Magens känsla för rekrytering
Jag läser en artikel om vikten av att det ska kännas bra i magen när man rekryterar. I texten talas det varmt om magkänsla som urvalsmetod. Speciellt hens egen magkänsla har varit pålitlig under alla år som rekryterare. Artikeln får mig att börja fundera på…
Bli en kritisk testköpare!
Runt om i världen gör företag sitt bästa för att förädla sina tillgångar och finslipa sina konkurrensfördelar. Faktorer som teknik, strategi, finansiering och varumärkesbyggande utvärderas, men utan tvekan är det personalen som är företagets viktigaste och mest särskiljande tillgång. Olika organisationer har naturligtvis olika utmaningar…
Sveriges bästa rekryterare?
I ett tidigare inlägg efterlyste jag nomineringar av personer som gjort ett särskilt gott intryck i sin roll som rekryterare. Efter att ha mottagit ett stort antal nomineringar (tack!!) med många goda argument till varför de olika personerna stuckit ut blev det tydligt för mig…
Hur bör ett bonussystem utformas?
Hej och välkomna till november månads arbetsrättsblogg, som ju ska handla om bonus. Innan vi börjar – skulle du behöva hjälp med att utforma ett bonussystem så hör av dig. Vi hjälper gärna till. Det här med bonus är ganska knepigt ur ett HR-perspektiv, tycker…
Vad gör man som HR inom offentlig förvaltning?
Vi fortsätter att sätta Fokus på HR och berättar om vad ni som läser vår blogg gör till vardags. Vi tror att genom att låta folk berätta vad dem gör om dagarna så skapas det ett intresse för och sprids en kunskap om vad HR-yrket är och kan…
Svenska ledare har lägre förtroende för svensk ekonomi i kvartal 3 jämfört med tidigare i år.
LinkedIn utför varje kvartal en undersökning bland världens ledare om vad de tror om den globala ekonomin, sitt eget lands ekonomi, sitt företags utveckling samt om de kommer att anställa framöver. Svenska ledare har lägre förtroende för svensk ekonomi jämfört med tidigare i år. I…
Varför måste HR kunna personal branding?
Strategier, produkter och tjänster går att kopiera. Men en företagskultur går inte att kopiera, och människor med ett genuint engagemang går heller inte att kopiera. Vi tävlar inte om rationella produktfakta, det är företagskulturen och människorna som är den vassaste och, i de allra flesta…
Vad gör en HR-konsult?
Vi fortsätter att sätta Fokus på HR och berättar om vad ni som läser vår blogg gör till vardags. Vi tror att genom att låta folk berätta vad dem gör om dagarna så skapas det ett intresse för och sprids en kunskap om vad HR-yrket är och kan…
Vad är det som gör en rekryterare bra?
En av de mer aktiva debatterna inom HR-fältet de senaste månaderna är den som Victor Moberg på Cubiks startade i mploy Rekryterings linkedingrupp. Tråden heter ”Bra Rekryterare?” och debatten handlar just om vad som kännetecknar en bra rekryterare. Området är omtvistat och även om jag…
SIME HR Summit
Om lite mindre än en vecka så går SIME HR Summit av stapeln. HR Sverige kommer såklart vara där och vi tog oss ett snack med Tommie Cau som håller i trådarna om vad som väntar oss nästa vecka. Sime HR Summit – vad kan…
