Veckans HR vecka 49-50
Förra veckan blev det inget Veckans HR och anledningen är att jag numer anslutit mig till Fredrik och Michelle på Social Honesty. Således har det varit en del att stå i. Social Honesty ska du hålla koll på om du är intresserad av LinkedIn, det…
Reflektioner från en personalvetare i receptionen.
Okej, jag erkänner. Jag trivs inte riktigt i min nuvarande anställning. Den stimulerar mig inte. Men, livet är inte en dans på rosor. Jobb är inte en ström av happyface-dagar. Det går dock att lära sig något av alla positioner man befinner sig i livet….
Kompetens – underhåll och utveckling till vilket pris?
Vem vill inte prioritera kompetensfrågorna i en organisation? I vår iver att systematisera information och skapa objektiva underlag för rationella beslut, bör vi alltid ställa oss frågan: vad kan/kan inte systematiseras? På vilken nivå kan systematik ske? Hur kan vi lagra systematiserad information och framförallt:…
Veckans HR – vecka 48
Andra advent och jag har redan hunnit tröttna på glöggen. Men Veckans HR tröttnar jag aldrig på. Lite länkar att läsa över en kopp kaffe. (Eller glögg om man nu ännu inte tröttnat på det) Jobbmail är inte bara av godo. Framförallt är urvalskriterierna ibland…
Dear Managers, Workplace communications is changing…
Why? A typical work day for me in 2001 was come into the office, attend external meetings, attend internal meetings, make lots of phone calls, send emails and read emails. In 2011, I will still do the above but I will spend much less time…
LinkedIn – live!
Först lite reklam! Om du är i Göteborg nästa vecka och är sugen på att få veta mer om LinkedIn är du varmt välkommen till Elite Hotel Avenyn där jag i samarbete med JCI Göteborg kommer hålla en föreläsning om vad LinkedIn är. Kostar gratis…
Veckans HR – vecka 47
Sen med Veckans HR så vi kickar igång direkt! Vi rör oss med stormsteg mot juletid och det är säkerligen många som antingen redan beställt julklappar till sina anställda eller i alla fall snart panikbeställer det där saltkaret i år igen. Som 80-talist gillar jag…
Vad har Timo och Chopin med arbete att göra?
En av de mest närvarande medieformerna i mitt liv just nu är musik. Jag lyssnar på musik när jag vill varva ner, jag lyssnar på musik när jag vill bli upp-peppad och när jag vill accentuera en viss stämning. So long, nothings odd. Jag har…
Fusk eller sjukdom?
Jag blev provocerad när jag läste Annika Ahnlunds inlägg ”Utbildningsnivån påverkar sjukfrånvaron” på HRbloggen.se. Inlägget är ett kortfattat referat av de slutsatser som Försäkringskassan gjort i en rapport vid namn ”Sjukskrivning i olika yrken”. Annika Ahnlund informerar alltså om vad Försäkringskassan kommit fram till. Emellan…
