Läs till personalvetare i Växjö!
Det stundar snart ett högskoleval och för att göra valet lite lättare har vi intervjuat ett par studenter som läser till Personalvetare runt om i vårt avlånga land, först ut Jessica Sorting som läser Personal och arbetsliv på Linneuniversitet. Vem är du? Jag är…
På begäran, Del 3, avslut:)
Först vill jag leverera en ursäkt för att jag inte skrivit. Ber om ursäkt för det. Trodde inte någon läste detta. Nu till fortsättningen om hur du kan rekrytera mer objektivt, rättvist och vetenskapligt. Sist vi avslutade så hade du cirka 10 kandidater efter de två…
Kompetens – underhåll och utveckling till vilket pris?
Vem vill inte prioritera kompetensfrågorna i en organisation? I vår iver att systematisera information och skapa objektiva underlag för rationella beslut, bör vi alltid ställa oss frågan: vad kan/kan inte systematiseras? På vilken nivå kan systematik ske? Hur kan vi lagra systematiserad information och framförallt:…
HR-dagarna
I senaste Personal & Ledarskap slås det stort upp att HR-dagarna genomförts med buller och bång på Berns i Stockholm. HR-dagarna står framförallt Sveriges HR-förening. Det verkar ha varit en rakt igenom trevlig tillställning där säkerligen mycket intressanta tankar har utbytts. Jag tror ingen har undgått…
Kommer jag som nyutexaminerad enbart att kämpa för att få göra mitt jobb?
Blogga på HR-Sverige bloggen var nog bland det fösta jag läste som ny medlem i HR-Sverige. Ja men varför inte, tänkte jag, nu när jag blivit medlem och allt. Har jag bloggat förut? Nej! Har jag stenkoll på det senaste inom HR? Nja. Gillar jag…
LinkedIn: Answers
LinkedIn-serien fortsätter. Tidigare avsnitt hittar du här. Sist pratade vi om grupper och idag ger vi oss på LinkedIns andra sociala plattform som de kallar ”Answers” eller svar på svenska. Enkelt uttryckt är det här LinkedIns stora frågelåda. Du kan fråga i princip vad du…
Linkedin: Grupper
Vi fortsätter serien om LinkedIn. Tidigare delar hittar du här. På LinkedIn finns en rad grupper eller ”groups” som det heter på utländska. (Om Jocke Jardenberg får bestämma har vi snart inte svenskan kvar) Syftet med dessa grupper är precis som med grupper i övriga…
LinkedIn – Så skaffar du konto
Igår berättade jag lite om LinkedIn historia och utbredning. Idag tänkte jag gå lite mer in på vad LinkedIn är och hur du som privatperson skaffar konto på LinkedIn. Så vad är då LinkedIn? LinkedIn är en nätverkssida där du både kan samla dina privata…
”Mjuka frågors” status i organisationen
När jag ganska nyligen hade börjat på PAO-programmet vid Stockholms Universitet hittade jag en bok på biblioteket, en avhandling av Johan Berglund om personalspecialisters statusproblem i organisationer. ”De otillräckliga” (länken går till avhandlingen på diva portal där du kan ladda ner den i sin helhet)…
Personalvetare Johan Areskoug
Idag får vi träffa Johan Areskoug som inte bara är Dalslänning som undertecknad utan också jobbar på konsultbolaget Talentum HR. Talentum HR förutom en snygg hemsida även en läsvärd blogg. Berätta lite kort om din bakgrund och vad du arbetar med nu? Jag är 28…
