Människor & arbetsliv
sedan 2009
Ny undersökning: 81% av svensk HR har AI-verktyg – men bara 25% använder AI-agenter. Fem siffror varje HR-chef bör känna till.
har AI-verktyg
via arbetsgivaren.
använder AI-agenter
i sitt HR-arbete.
Tankar, erfarenheter och perspektiv från HR-världen.
Employer Branding Academy arrangeras av Academic Communication och spänner över fyra halvdagar under våren. Varje tillfälle leds av en ledande profil inom det speciella området tillsammans med en ”inspiratör” från…
Via Twitter kom jag i kontakt med Johan Lange och det LUCK-koncept han förespråkar där bokstavskombinationen kortfattat står för: L = Lean leadership U = Utvecklande internetverktyg C = Coachande förhållningssätt…
Om några månader är ni en ny årskull förväntansfulla personalvetare som tar examen från landets Högskolor och Universitet. Med ny och färsk kunskap ger ni er ut i arbetslivet med…
Vad vill du säga när allting är sagt? Vad vill du känna när någon tagit din makt? Du vill att jag ska sjunga men bara om sånt som hör till…
Äntligen(Svenska Akademien vs Gert Fylking någon?)! En ny ISO standard, SS-ISO 10667 Bedömningstjänster i arbetslivet – Processer och metoder för bedömning av människor i arbetsrelaterade syften, den första i sitt…
Det började på Psykologen. I klassrum F2. Fredrik stegade in och berättade att han var tredje års student och hade startat ett nätverk som hete HR Sverige. Jag kommer inte…
HR Sverige startade 2009 som en mötesplats för människor i HR. Bloggen samlar erfarenheter, diskussioner och kunskap om arbetslivet. Här finns både nyare perspektiv och äldre texter – läs dem med publiceringsdatumet i åtanke.
Läs historien om HR Sverige