Ur arkivet
Bloggar
-
Topp 5 bloggposter 2013
2013 har varit ett fantastiskt bloggår! Aldrig förr har så många läsare hittat in hit till HR Sverige-bloggen vilket vi givetvis är väldigt glada för. Under året som…
-
Arbetsmarknad, Arbetsrätt, Bloggar, HR, HR Sverige, Ledarskap, Personalekonomi, personalvetare, PolitikArbetet som chef inom kommunal sektor
Hej på er igen. Nu är jag tillbaka efter närmare två månaders bortavaro. Ny stad, nytt boende och nytt arbete. Det tar allt lite tid att få ordning…
-
Arbetsmarknad, Arbetsrätt, Bloggar, Debatt, Employer branding, HR, HR Sverige, HR Sverige Bloggen, Jämställdhet, Rekrytering
Att synas eller att inte synas – det är frågan.
Att så här lite på William Shakespeare-manér ställa denna fråga till så kallade CV-experter brukar inte sällan leda till diskussion. Innan jag knyter an till den absoluta inledningen…
-
Arbetsmarknad, Arbetsrätt, Bloggar, Debatt, HR, HR Sverige, HR Sverige Bloggen, personalvetare, Politik, Rekrytering
Belastningsregister och kreditupplysning – en urvalsmetod främst i lågkonjunktur?
För cirka två år sedan, när jag precis blev medlem på denna eminenta sida, passade jag på att ställa en fråga i forumet om just detta ämne. Min…
-
Arbetsförmedlingens tjänster borde av arbetsgivare utnyttjas bättre…
Att rekrytera är som bekant förhållandevis dyrt. Hur dyrt? Ja, de varierar nog, inte minst beroende på vad det är för tjänst rekryteringen avser. Som student på personalvetarprogrammet…
-
Diskrimineringslagens sju grunder borde utökas med ytterligare en…
Som student är jag inte precis van vid att kliva ur sängen kl 05.25 på morgonen. Men just denna dag upplevde jag inte det som ett särskilt stort…
-
Personligt brev – hur relevant är det?
Till en potentiell arbetsgivare Hej! Jag heter Johan, men mina vänner kallar mig Norpan. Jag har just tagit examen på KTH och Handels och efter ett gäng år…
-
Arbetsmarknad, Bloggar, Debatt, Employer branding, HR Sverige, Ledarskap, Mångfald, Personalekonomi, personalvetare, Rekrytering, Strategisk HR, Vadgören, Veckans HR
Vad gör en HR?
För några år sedan genomförde vi fokusgruppsanalyser på två olika kategorier av grupper. Den ena gruppen bestod av HR direktörer, HR chefer och HR specialister, den andra av…
