Linkedin: Grupper
Vi fortsätter serien om LinkedIn. Tidigare delar hittar du här. På LinkedIn finns en rad grupper eller ”groups” som det heter på utländska. (Om Jocke Jardenberg får bestämma har vi…
HR Sverige-bloggenKunskap att ta med till jobbet
HR, med människan i centrum.
I fokus
Ny data: AI finns överallt i HR – men används knappt
Ny undersökning: 81% av svensk HR har AI-verktyg – men bara 25% använder AI-agenter. Fem siffror varje HR-chef bör känna till.
AI & HR i Sverige2025
81%
har AI-verktyg
via arbetsgivaren.
25%
använder AI-agenter
i sitt HR-arbete.
Ur arkivet
Tankar, erfarenheter och perspektiv från HR-världen.
-
”Mjuka frågors” status i organisationen
När jag ganska nyligen hade börjat på PAO-programmet vid Stockholms Universitet hittade jag en bok på biblioteket, en avhandling av Johan Berglund om personalspecialisters statusproblem i organisationer. ”De otillräckliga” (länken…
-
Veckans HR – vecka 18
Tiden går fort när man har roligt och det är redan fredag igen. Fredag innebär som vanligt Veckans HR! Vi på HR Sverige tänker utse Sverige bästa HR-blogg och nu behöver…
-
Veckans HR – vecka 17
Så var april snart slut och för att fira det så kör vi ett Veckans HR! LinkedIn är ett socialt medium på frammarsch. OpenForum skriver om 6 Common LinkedIn Mistakes…
-
Veckans HR – vecka 16
Fredag! Veckans HR kommer lite senare den här veckan eftersom vi på HRS har haft veckan fullspäckad med händelser. I onsdags var jag och Fredrik uppe i Stockholm och deltog…
Om HR Sverige
Ett arkiv av idéer.
En del av HR-Sveriges historia.
HR Sverige startade 2009 som en mötesplats för människor i HR. Bloggen samlar erfarenheter, diskussioner och kunskap om arbetslivet. Här finns både nyare perspektiv och äldre texter – läs dem med publiceringsdatumet i åtanke.
Läs historien om HR Sverige