Location based headhunting
Påväg hem från ett par intressanta dagar på #truStockholm. Vi har under två dagar diskuterat framförallt HR och sociala medier. Alltid intressant att diskutera och stöta och blöta dessa frågor men en sak fick mig verkligen att gå igång. Location based headhunting och jag vet…
Det personliga varumärket
Det pratas mycket om personligt varumärke och att marknadsföra sig själv. Sociala medier är förstås en stor faktor i den diskussionen. Vill man marknadsföra sig själv idag så har man verkligen stora möjligheter att göra det – i princip helt gratis. Diskutera flitigt på olika…
Att shoppa HRMsystem…
Behöver du ett nytt HRM-system? För att fixa lön och strategisk HR? För det är väl det HRM-system gör, eller? Nej, förstås inte. ”Att fixa lön” kräver sitt och att arbeta med strategisk HR kräver annat. Men likväl är det inte ovanligt att detta är…
Lång och trogen tjänst?
Du har säkerligen träffat på dem. De som har spenderat de senaste 15 åren på samma arbetsplats. Som troget går till jobbet morgon efter morgon. Kanske inte för att de trivs kanon på arbetsplatsen, nej snarare är det dessa människor som generellt tycker att det…
Veckans HR – vecka 9
– Beroende av digital kommunikation?Känner igen mig, lite i alla fall… – Your Job vs. Your CareerIntressant synvinkel på jobb och karriär. Hur ser du på det? – Can You Get Fired Because of Facebook?Mer exempel på saker man kanske inte ska skriva på Twitter/Facebook….
Veckans HR – vecka 8
Så gick åter en vecka. En vecka som innefattade ett byte av design på HR Sverige. Ingen jätteförändring men själva tycker vi att sidan blivit lite stilrenare och lite snyggare. Nog design-snackat! Nu lite länkar. – BraveNewTalent Blog » Blog Archive » Are CVs dying?…
Rekrytering via Twitter
Att rekrytering via sociala medier är ett hett ämne råder det ingen tvekan om. Vi kan läsa om hur man ska bygga upp sin nätprofil något som jag själv varit med och gett tips kring i tidningen Studentliv. På den andra sidan av myntet, det…
#tru HR Carnival comes to Stockholm
Have you ever been to a conference and asked yourself “What am I doing here and why have I paid so much for this?” I have. I sometimes wonder at all these conferences why we typically have to hear 1 or more key speakers talking…
Säljare, ansvar och gränser
Veckans dokument inifrån om eventsäljarna på The Phone House får förmodligen många personalvetare att sucka tungt. Det är ett hemskt utnyttjande av ungdomar de visar upp. Jag försöker tänka lite på vems fel det är, eller snarare vems ansvar. Säljyrket är speciellt, och gammalt som…
Veckans HR – vecka 7
Söndag – Veckans HR! – #hrsnack Lite av ett antiklimax. Väldigt roligt och bra av @jocke att initiera lite #hrsnack på Twitter och intressant att se vad det gör när en av de större aktörerna på Twitter lägger fokus på ett område. Tog inte riktigt…
