Ur arkivet
Ledarskap
-
Utveckla, avveckla, invecklat?
Att utveckla eller avveckla måste det vara invecklat? Jason7825 / Foter.com / CC BY-SA Jag tror att många HR-personer och övriga ledare i organisationen kanske inte, med den…
-
Krattat manegen för dina chefsartister?
Som en personalansvarig ledare och chef, ofta kallad mellanchefen, har du många uppgifter på din agenda. Egentligen är det ett riktigt skitjobb du har, om du missförstår mig…
-
Employer branding, HR, HR Sverige, HR Sverige Bloggen, Jämställdhet, Ledarskap, Mångfald, Strategisk HR
Positiv – det är du som bestämmer, varje dag
Kommer tillbaka uppfylld med energi efter att ha fått möjlighet att hålla i en konsultutbildning med fokus på positivt psykologi. Jag och min kollega hade satt ihop en…
-
Ledarskap, vad är det egentligen?
Dunechaser / Foter.com / CC BY-NC-SA Många av er som läser denna blogg har säkert varit på någon ledarskapsutbildning/kurs/föreläsning. Då har det kanske beskrivits vad ledarskap är genom…
-
Feedback – alla vill ha den, ingen vill ge den…
Vad är det medarbetare alltid säger sig vilja ha mer av? Feedback. Att få veta hur man ligger till, hur det går i förhållande till de mål man…
-
Tips till blivande personalvetare
Om några månader är ni en ny årskull förväntansfulla personalvetare som tar examen från landets Högskolor och Universitet. Med ny och färsk kunskap ger ni er ut i…
-
Arbetsmarknad, Bloggar, Debatt, Employer branding, HR Sverige, Ledarskap, Mångfald, Personalekonomi, personalvetare, Rekrytering, Strategisk HR, Vadgören, Veckans HR
Vad gör en HR?
För några år sedan genomförde vi fokusgruppsanalyser på två olika kategorier av grupper. Den ena gruppen bestod av HR direktörer, HR chefer och HR specialister, den andra av…
-
”Anorektiska organisationer”
Den 11 oktober läste jag ett inlägg som bland annat behandlade hur företag idag inte lyckas ta tillvara på anställdas kreativitet. Inlägget var skrivet av Magnus Dalsvall, HR-akuten,…