Ur arkivet
HR Sverige
-
Service?
Den senaste tiden har jag åkt en hel del tåg. Varje gång jag sätter mig på ett tåg blir jag lite orolig för let´s face it; SJ har…
-
En ikon ur tiden
Detta inlägg är inte speciellt HR-relaterat. Det handlar istället om innovation och att driva förändring. Inatt gick Steve Jobs bort. Jag nyttjar inte de produkter han skapat och jag…
-
Osäkerhet som drivkraft till ovetenskapligt förhållningssätt
Läste om framtidsspaning vilket väckte en del tankar. Framtidsspaning är i sig ett intressant fenomen som det verkar ägnas en del tid och pengar åt på många håll.…
-
Arbetsmarknad, Arbetsrätt, Bloggar, Debatt, Employer branding, Gästbloggare, HR Sverige, Ledarskap, Mångfald, Personalekonomi, Politik, Rekrytering, Strategisk HR, Utbildning
När det inte får bli fel
Jag gör fel, hela tiden. Jag rättar till felet och ber om ursäkt. Sedan släpper jag det och går vidare. Det är vad som står i min makt.…
-
Personalare bör vara personalare
Den här gången ska jag verkligen försöka förklara vad jag menar. Utan avbrott. Utan att bli lockad att svara på en massa andra saker vid sidan om, vilket…
-
#HRunconf 2011
För drygt en vecka sedan tog jag ledigt en halvdag från jobbet, jag satte mig i bilen och körde till Västerås, och var med på #HRunconference. Jag träffade…
-
Kul jobb
Jag funderar ofta på vad som gör ett arbete roligt. Det kan ju variera från person till person. Men i mitt eget fall, vad gör att jag trivs?…
-
Employer branding, HR Sverige, Ledarskap, Personalekonomi, Rekrytering, Strategisk HR, Uncategorized, Utbildning
Är jag beredd att tänka om angående test?
I vår rekrytering använder vi test godkända av (valfri trebokstavsförkortning.), vi stödjer oss mot den senaste forskningen, alla våra konsulter är certifierade av(sätt in en bra trebokstavsförkortning), vi…
-
Sluta leta motivation!
Motivation är ett missförstått begrepp. Vi letar efter motiverade människor till våra arbetsplatser istället för att skapa dem. Vi är inte mer eller mindre motiverade som människor. Motivation…
