Ur arkivet
HR Sverige
-
Kontakt med näringslivet – universitetets eller näringslivets ansvar?
fanz / Foter.com / CC BY-NC-ND Läste en artikel i SvD om att Jusek har gjort en undersökning som visar att svenska studenter är besvikna på att de…
-
Den ständiga frågan – vad är HR?
Det är lätt att gå vilse. Talent management, employer branding, coaching, teamwork, ledarskapsutveckling, hälsosamt medarbetarskap… hjälp – vad handlar HR om? Och häromdagen kom en kollega till mig…
-
10 populäraste bloggposterna 2012
2012 har varit ett spännande år på bloggen. Vi ska erkänna att det inte har varit vårt bästa år sett till antal inlägg men likväl har vi haft…
-
Medarbetarnas betyg är viktigt för affären
Att medarbetarnas ambassadörskap är viktigt för att stärka affären och i tider när det talas mycket om employer branding tänkte vi ge lite vår syn på saken, hur vi…
-
Sluta jiddra – börja blogga.
Välkommen. Du har kanske varit här tidigare. Det här är vår blogg och som du ser har det inte hänt så mycket här den senaste tiden. Vi tänkte…
-
Transparens.
I våras hade jag det stora nöjet att delta på o-konferensen #hrunconf. En tillställning som inspirerats av bland annat SSWC och WebCoast och där vi under kreativa former förutsattes diskutera…
-
Personligt brev – hur relevant är det?
Till en potentiell arbetsgivare Hej! Jag heter Johan, men mina vänner kallar mig Norpan. Jag har just tagit examen på KTH och Handels och efter ett gäng år…
