Ur arkivet
Rekrytering
-
Att välja personlighetstest för urval, vad är det man ska tänka på och titta efter?
Att ta hjälp av olika former av test vid urval är mycket vanligt. Men jag ställer mig frågan hur reflekterad och grundat valet av test är. Jag har…
-
Diskriminering vid rekrytering – är man en attraktiv arbetsgivare då?
Vi har tidigare skrivit om diskriminering här på HR-bloggen, då ur ett perspektiv om hur mycket en arbetsgivare får bry sig i huruvida kandidaten framför dem kommer att…
-
Arbetsförmedlingens tjänster borde av arbetsgivare utnyttjas bättre…
Att rekrytera är som bekant förhållandevis dyrt. Hur dyrt? Ja, de varierar nog, inte minst beroende på vad det är för tjänst rekryteringen avser. Som student på personalvetarprogrammet…
-
Bemanningsbranschen, människor och pengar
Kära Bemmaningsbransch. Vi har varit tillsammans i över fem år nu. ”Rekryterare” var mitt drömjobb långt innan det blev min vardag, och med tiden har känslorna vuxit. Det…
-
Rapport från landet lillebror.
Mitt första inlägg här på HR-bloggen och jag har tänkt ge er liten inblick i min arbetsvardag som personalvetare i vårt kära grannland Norge. Kanske är det dock…
-
Diskrimineringslagens sju grunder borde utökas med ytterligare en…
Som student är jag inte precis van vid att kliva ur sängen kl 05.25 på morgonen. Men just denna dag upplevde jag inte det som ett särskilt stort…