Val, jobb och är vi lurade?
En fråga väcktes hos mig idag när jag pratade med en vän som ofta väcker mig. Om man, eller kvinna, inte trivs på sitt jobb, vad gör man? 40% bra arbetsuppgifter, 60% dåliga, eller välj fördelning själv:). Om man trivs med kollegorna men ej med chefen eller…
LinkedIn stats
Johannes Sundlo (@jsundlo) posted very interesting stats last week comparing LinkedIn to AMS. As a follow-up, below are some numbers to review for LinkedIn that I appreciate as they just confirm the power of LinkedIn as a sourcing and employer branding channel. Member numbers*: 75m+…
”The more – the merrier”
Jag har under veckan varit på intervjuer för arbete på vitt skilda arbetsplatser. En sak har dock varit en gemensam nämnare, och det är det stora antalet personer som är med under intervjun. I min värld handlar ett intervjutillfälle om att samla och dela information från och…
Krångliga webformulär
I DN den tredje augusti (Länk) rapporterar Marianne Dalos att upp till en tredjedel av de som har intentionen att söka ett jobb men möts av ett långt och krångligt webformulär avbryter sin ansökningsprocess. Jag har hört mycket sägas om dessa webformulär och deras funktion….
Fair-play?
Här kommer mitt första inlägg. Det är en reflektion kring att vara jobbsökande. En närmare presentation av mig finns här — Verkligheten. Den slår mot en som hårt piskade vågor mot en stenbrygga. För två månader sen var tre år av studier slut. På sluttampen skrev…
Byggstenar för den perfekta rekryteringen, del 1
Eftersom man i en rekryteringssprocess bara kan nå 50% säkerhet att kandidaten de facto kommer att arbetsprestera, så har jag nu bestämt mig för att berätta hur man kan nå de 50% i den processen. En enkel do´s and dont´s. Helt enligt vetenskapen, vad psykologin…
Sommarrepris: Glöm CV:t – tänk portfolio
Ursprungligen postad den 11 mars i år av Gisela Jönsson. Ett av bloggens absolut mest lästa och omdiskuterade inlägg. Jag medger, det är kanske bara en önskedröm att vi kunde glömma CV:t så som vi känner det. Men i ett kunskapssamhälle finns det mycket värdefulla…
#jobbjakt
Ok! Nu behöver vi hjälp av alla er HR-människor som finns på Twitter och av er andra som finns där ute på Twitter. Det vi behöver hjälp med inspiration av hashtaggen #hirefriday lansera den svenska varianten #jobbjakt som den briljante @ladstrom lanserat. Sedan ett par…
Att Googla eller inte Googla?
Kompetensbaserad.se är en relativt nystartad blogg som ger sig in i debatten om integritet på nätet. Nu var det visserligen ett par månader sedan den debatten svallade som högst men frågan är ju fortfarande i högsta grad aktuell. Att Googla-kandidater är redan vanligt och den…
80-talisterna så funkar de
En nyligen släppt rapport från United Minds tar sig en titt på min egen generation, 80-talisterna. 80-talisterna – så funkar de heter den. Nu när vi invaderar arbetsplatserna är det förstås av stor vikt för chefer och andra att förstå hur vi fungerar. 🙂 Förutom…
