Gästbloggare

34 articles
Bli en kritisk testköpare!

Bli en kritisk testköpare!

Runt om i världen gör företag sitt bästa för att förädla sina tillgångar och finslipa sina konkurrensfördelar. Faktorer som teknik, strategi, finansiering och varumärkesbyggande utvärderas, men utan tvekan är det personalen som är företagets viktigaste och mest särskiljande tillgång. Olika organisationer har naturligtvis olika utmaningar när det kommer till att identifera, attrahera och behålla både interna och externa talanger, men…
Behövs HR-utbildningar och vad tycker Sveriges HR-förening?

Behövs HR-utbildningar och vad tycker Sveriges HR-förening?

Behövs en HR-utbildning och vad tycker HR:s yrkesförening? Läser ett citat i P&L som inte kommenterats vidare i tidningen.  (Verkar vara farligt att ha en synpunkt i HR-världen.) ”En lärarutbildning som öppnar dörren till fler yrken än läraryrket, säg att du givet kan söka jobb som personalchef på Electrolux efter examen”… Citatet är inte farligt i sig. Kanske naivt och…
Storleken spelar visst roll! – kortare medarbetarundersökningar är trenden

Storleken spelar visst roll! – kortare medarbetarundersökningar är trenden

Är det dags att förändra vår traditionella syn på medarbetarundersökningar? Idag kan man höra spridda skurar bland HR-chefer och andra inom personalenheter som jag är i kontakt med dagligen att vi är trötta på det gamla sättet att genomföra medarbetarundersökningar. Detsamma gäller även medarbetarna på företagen ute i Sverige. Medarbetare tycker att 80 frågor (även om det bara görs en…
Meningsfullhet på jobbet

Meningsfullhet på jobbet

Vad motiveras du av? För att öka resultat och effektivitet brukar man prata om att finna medarbetares drivkrafter och incitament. Deras motiv till att prestera bättre, snabbare, mer. När jag frågar ovanstående fråga till kandidater jag intervjuar är det ofta rätt lika svar. Att uppnå resultat, utvecklas eller tjäna pengar. Men jag anser att det ligger något mycket djupare bakom…
Medarbetarna är vår viktigaste resurs

Medarbetarna är vår viktigaste resurs

Hur många gånger har du sett det uttrycket? Och hur många gånger har du tänkt "visst, tjena"? Jag har varit VD för flera företag under mina snart 35 år i näringslivet och kan konstatera att utan engagerade medarbetare och bra relationer med sina kunder, så går det åt skogen. Det är inte bara jag som tycker så, för det finns…