Kategori-arkiv: Gästbloggare
HR consulting
Jag har funderat mycket på detta fenomen inom HR industrin, HR consulting. Jag kan förstå att man ibland som företagsledare behöver hjälp av en neutral rådgivare, som kan se på och in i organisationen med nya ögon. Jag köper också tanken med specialister som tillför något som organisationen bara behöver under en limiterad period, som [...]
Också publicerat iArbetsmarknad, Employer branding, HR Sverige, Ledarskap, Personalekonomi, Strategisk HR Lämna en kommentar
Fem deviser om ledarskap #5 – All förändring börjar med mig själv
Ledarskap är att påverka och påverkas. Min vision som ledare och kommunchef är “Vi är vår värld” – som för mig betyder det att vi var och en ser vår del och tar ansvar för vårt bidrag till det gemensamma. Jag har utifrån detta fem motton som jag försöker leva vid som ledare och således [...]
Fem deviser om ledarskap #4 – Utifrån och In
Ledarskap är att påverka och påverkas. Min vision som ledare och kommunchef är “Vi är vår värld” – som för mig betyder det att vi var och en ser vår del och tar ansvar för vårt bidrag till det gemensamma. Jag har utifrån detta fem motton som jag försöker leva vid som ledare och således [...]
Fem deviser om ledarskap #3 – Ansvar
Ledarskap är att påverka och påverkas. Min vision som ledare och kommunchef är “Vi är vår värld” – som för mig betyder det att vi var och en ser vår del och tar ansvar för vårt bidrag till det gemensamma. Jag har utifrån detta fem motton som jag försöker leva vid som ledare och således [...]
Också publicerat iLedarskap, Uncategorized Taggat blogg, Ledarskap, ledord, Mattias Jansson 1 Kommentar
Tankar om ledarskap