Sociala medier och rekrytering – så gör du. Del 2.
I del ett berättade jag om bakgrunden och de två analysverktygen vi använder för att mäta mål och liknande för sociala medier och rekrytering . Dags att bli än mer konkret! …
Människor & arbetsliv
sedan 2009
Ny undersökning: 81% av svensk HR har AI-verktyg – men bara 25% använder AI-agenter. Fem siffror varje HR-chef bör känna till.
har AI-verktyg
via arbetsgivaren.
använder AI-agenter
i sitt HR-arbete.
Tankar, erfarenheter och perspektiv från HR-världen.
Alex E. Proimos / Money Photos / CC BY Som mitt första inlägg i den här bloggen har jag valt att peka på ett antal uppfångade signaler och funderingar på…
Som student är jag inte precis van vid att kliva ur sängen kl 05.25 på morgonen. Men just denna dag upplevde jag inte det som ett särskilt stort problem. En…
fanz / Foter.com / CC BY-NC-ND Läste en artikel i SvD om att Jusek har gjort en undersökning som visar att svenska studenter är besvikna på att de inte får…
Det är lätt att gå vilse. Talent management, employer branding, coaching, teamwork, ledarskapsutveckling, hälsosamt medarbetarskap… hjälp – vad handlar HR om? Och häromdagen kom en kollega till mig med en…
Tidigare har jag varit inne på vad jag tror är trenderna inom sociala media och HR 2013 men vad tror andra siter och framförallt om man tittar utanför området sociala…
2012 har varit ett spännande år på bloggen. Vi ska erkänna att det inte har varit vårt bästa år sett till antal inlägg men likväl har vi haft fler besökare…
HR Sverige startade 2009 som en mötesplats för människor i HR. Bloggen samlar erfarenheter, diskussioner och kunskap om arbetslivet. Här finns både nyare perspektiv och äldre texter – läs dem med publiceringsdatumet i åtanke.
Läs historien om HR Sverige