Kan du skapa tigrar?
En arbetssätt jag tagit till genom åren i en organisation, som sitter utspridd över hela landet, är regelbunda inspirationsmail till alla mina chefer/säljare. Jag tar själv intryck av mycket av…
HR Sverige-bloggenKunskap att ta med till jobbet
HR, med människan i centrum.
I fokus
Ny data: AI finns överallt i HR – men används knappt
Ny undersökning: 81% av svensk HR har AI-verktyg – men bara 25% använder AI-agenter. Fem siffror varje HR-chef bör känna till.
AI & HR i Sverige2025
81%
har AI-verktyg
via arbetsgivaren.
25%
använder AI-agenter
i sitt HR-arbete.
Ur arkivet
Tankar, erfarenheter och perspektiv från HR-världen.
-
-
Employer Branding, viktigare än någonsin?
Jag uppmärksammade på min egen blogg en kommande situation som kommer innebära stora utmaningar för företagen. Jag tänkte här uppmärksamma situationen ur ett HR-Perspektiv. Som få personer missat så befinner…
-
Om HR styrde företaget
På många arbetsplatser så tycker chefer att det där med personalfrågor tar tid. De har ju deadlines att sköta, arbetsuppgifter att delegera och de måste ju vara på plats för…
-
Kulturella skillnader
Nyligen hemkommen från en något sen men helt underbar semester i Baskien, sitter jag och stirrar in i dataskärmen, desperat famlandes efter något vettigt att skriva om. P.g.a. vissa besvär…
-
Reflektion som arbetsredskap
Reflektion och eftertanke kan vara ett medel för att utveckla din profession och utgöra en brygga mellan dina erfarenheter och viljan att utveckla dem vidare. Genom reflektion blir dina erfarenheter till…
-
Welcome to HR Tech Europe 2013!
I juni var jag inbjuden som talare till iRecruit i Amsterdam. Jag gillade eventet enormt mycket och lärde känna personerna bakom eventet och jag när dom nu anordnar en ännu…
-
Vad är olämpligt?
Det här är en bild från StepStones undersökning om sociala medier. Den gör mig så deppig. Vi kan tidigare i undersökningen, som besvarats av 2000 HR-personer runt om i…
-
Personliga varumärken – nästa stora HR-fråga?
Vi är bara i början av en tid där mycket kommer att handla om personliga varumärken. Vi bloggar och twittrar som aldrig förr. Vi putsar på våra varumärken via statusuppdateringar på…
-
Anställ karriärister som uppfyller 75% av kravprofilen!
Min vän var nyligen i slutet av en rekryteringsprocess där tillsättningen gällde en väldigt bred tjänst, med många krav, i en ovanlig bransch. Min vän hade intervjuats av flera chefer…
-
Att vara världsklass
Jag vet inte hur du har det på dagarna men jag blir iallafall överöst dagarna i ända av olika mailinbjudningar till kurser, seminarium och företag som vill sälja allt från rekryteringstjänster…
Om HR Sverige
Ett arkiv av idéer.
En del av HR-Sveriges historia.
HR Sverige startade 2009 som en mötesplats för människor i HR. Bloggen samlar erfarenheter, diskussioner och kunskap om arbetslivet. Här finns både nyare perspektiv och äldre texter – läs dem med publiceringsdatumet i åtanke.
Läs historien om HR Sverige