Hej Tommie Cau!
Vi hör rykten om att du har något på gång! Kan du berätta mer? Självklart gör jag gärna det! Den 27 maj samlar vi ett 60-tal gäster för en helkväll…
HR Sverige-bloggenKunskap att ta med till jobbet
HR, med människan i centrum.
I fokus
Ny data: AI finns överallt i HR – men används knappt
Ny undersökning: 81% av svensk HR har AI-verktyg – men bara 25% använder AI-agenter. Fem siffror varje HR-chef bör känna till.
AI & HR i Sverige2025
81%
har AI-verktyg
via arbetsgivaren.
25%
använder AI-agenter
i sitt HR-arbete.
Ur arkivet
Tankar, erfarenheter och perspektiv från HR-världen.
-
-
Lär dig excel
När jag i mitt förra inlägg sammanfattade några bra-att-ha insikter för HR-personer fastnade jag faktiskt på en av punkterna. Närmare bestämt den tredje. Den som jag tydligen inte kunde klämma…
-
iBeacon – Den nya stämpelklockan?
Sedan iPhone lanserades 2007 och iPad 2010 har smarta telefoner och surfplattor blivit en naturlig del av vår vardag. Företag har också börjat anpassa såväl interna som externa system för…
-
Platsannonsera på Facebook
För snart två månader sedan annonserade Facebook att man inom en snar framtid skulle kunna annonsera riktat mot specifika jobbtitlar, företag och branscher på Facebook. En nyhet som väckt förvånansvärt lite…
-
Tidiga rehabiliteringsinsatser
Många företag dras med högre sjukfrånvaro än de önskar. Vad sjukfrånvaron beror på kan man diskutera i all evighet eftersom den ser ganska annorlunda ut om man jämför med andra…
-
Det personliga varumärket och teamet
Under de senaste åren har jag främst koncentrerat mig på att arbeta med personal branding när det gäller individ och företag. Men jag får nu allt fler uppdrag där det…
-
Meningsfullhet på jobbet
Vad motiveras du av? För att öka resultat och effektivitet brukar man prata om att finna medarbetares drivkrafter och incitament. Deras motiv till att prestera bättre, snabbare, mer. När jag…
-
Verklighet, lönsamhet och bubbel.
”Kommer du med sånt där HR-fluff igen.” En kommentar jag fick för flera år sedan när jag jobbade med att implementera en struktur för medarbetarsamtalet. Och utan att veta exakt…
-
Typiskt HR!
Vet du vad som är typiskt? Det vet jag… Den typiska medarbetaren hos oss heter Anna eller Anders och har efternamnet Larsson. Man jobbar och bor i Stockholm. Är 46 år gammal.…
-
Vem känner din mamma?
Om inte din mamma känner någon som känner någon. Om inte din pappa har ett ess i rockärmen – det som i folkmun brukas kallas för ett nätverk. Om inte…
Om HR Sverige
Ett arkiv av idéer.
En del av HR-Sveriges historia.
HR Sverige startade 2009 som en mötesplats för människor i HR. Bloggen samlar erfarenheter, diskussioner och kunskap om arbetslivet. Här finns både nyare perspektiv och äldre texter – läs dem med publiceringsdatumet i åtanke.
Läs historien om HR Sverige