HR, med människan i centrum.
Ny data: AI finns överallt i HR – men används knappt
Ny undersökning: 81% av svensk HR har AI-verktyg – men bara 25% använder AI-agenter. Fem siffror varje HR-chef bör känna till.
har AI-verktyg
via arbetsgivaren.
använder AI-agenter
i sitt HR-arbete.
Ur arkivet
Tankar, erfarenheter och perspektiv från HR-världen.
-
-
Detta med personligt varumärke och att vara människa
Först och främst vill jag säga; du är inget varumärke – vi människor är mer komplexa än så. Nä, du har ett varumärke och det är en väsentlig skillnad. Ditt…
-
Alla snackar klick.
Jag har ännu inte träffat den jobbsite eller job board som pratar om anställning. Alla pratar klick eller i bästa fall ansökningar. Och det måste få ett stopp. Varför? Därför…
-
3 rekryteringsverktyg att hålla koll på.
Börjar du se i kors av alla kandidater som poppar upp på LinkedIn? Skulle du vilja ersätta alla boolean searchstrings och helt enkelt få lite ny inspiration i ditt searcharbete?…
-
Tidsfattigdom eller rik på reflektion
Jag har just varit med om en sån där sak jag älskar. Ett frukostseminarium i ett soligt ljummet morgon-Stockholm. Jag har inte tid att gå egentligen men gör det…
-
LinkedIn kartlägger den svenska arbetskraften
LinkedIn har kartlagt hur den svenska och globala arbetskraften i sammanlagt 20 länder har rört på sig under det senaste året* och vilka länder som har vunnit respektive förlorat flest…
-
#kompetensinvandring
Under måndagsmorgonen befann jag mig något yrvaken på en av Almega arrangerad debatt som företagsrepresentant för DICE i ämnet kompetensinvandring. Några veckor tidigare hade Almega lanserat hashtaggen #kompetensinvandring och samlade…
Om HR Sverige
Ett arkiv av idéer.
En del av HR-Sveriges historia.
HR Sverige startade 2009 som en mötesplats för människor i HR. Bloggen samlar erfarenheter, diskussioner och kunskap om arbetslivet. Här finns både nyare perspektiv och äldre texter – läs dem med publiceringsdatumet i åtanke.
Läs historien om HR Sverige








