Employer branding, HR Sverige, Ledarskap, Personalekonomi, Rekrytering, Strategisk HR, Uncategorized, ...

Är jag beredd att tänka om angående test? 

I vår rekrytering använder vi test godkända av (valfri trebokstavsförkortning.), vi stödjer oss mot den senaste forskningen, alla våra konsulter är certifierade av(sätt in en bra trebokstavsförkortning), vi arbetar vetenskapligt, vi arbetar objektivt, vår process är träffsäker, vårt kontaktnät är stort, vi arbetar effektivt. vi…

HR Sverige, IT-system, Personalekonomi, personalvetare, Strategisk HR, Utbildning, Veckans HR...

Kompetens – underhåll och utveckling till vilket pris? 

Vem vill inte prioritera kompetensfrågorna i en organisation? I vår iver att systematisera information och skapa objektiva underlag för rationella beslut, bör vi alltid ställa oss frågan: vad kan/kan inte systematiseras? På vilken nivå kan systematik ske? Hur kan vi lagra systematiserad information och framförallt:…