Veckans HR – vecka 31
Bli skribent? – Pushar mitt eget inlägg först. Men är du intresserad – då vill jag ha mail! – HR Should Only Give 10% to Changing Culture Intressant tanke, tror ni på den? Jag tror det ligger något i den. Det är lite som Godins 1000 followers-tanke…
Bli skribent?
HR Sveriges blogg har funnits i lite mer än ett och ett halvt år och har under denna tid hunnit bygga en trogen och gedigen läsarskara. Bloggen är tänkt som en plattform för olika aktörer att framföra sina tankar och åsikter kring ämnet HR. Vi har…
Årets HR-blogg 2011!
För en tid sedan bad vi om hjälp att utse årets HR-blogg och förslagen trillade i en strid ström in. Bland dessa har våra moderatorer oberoende av varandra fått rösta på de bloggar de tycker är bäst och vi är glada över att presentera den…
Rekrytering
Rekrytering är ett kärt ämne för den här bloggen. Det är också rekrytering som diskuterats flitigast i ”HR-timmen” på Twitter. Alla har en åsikt om rekrytering, alla kan relatera till rekrytering och alla har någon form av erfarenhet kring rekrytering. Min uppfattning är att åsikterna…
Veckans HR – Vecka 23
Veckans HR är tillbaka! Efter ett par veckor av total tystnad har vi tagit oss i kragen och sammanställt lite länkar. Vi skyller på tenta och dylikt men nu är vi åter på banan. I sommar kommer Veckans HR komma varannan vecka, vi måste passa…
Svenska HR-twittrare
För mer än ett år sedan skrev jag det här inlägget om svenska HR-twittrare som också resulterade i en lista på svenska twittrare som avhandlar HR-relaterade ämnen. Det händer en del på ett år kan jag konstatera. Ifjol den 3 maj fanns det 19 namn…
Veckans HR – vecka 20
Vi närmar oss med stormsteg slutet på nomineringstiden för Årets HR-blogg 2011, har du inte nominerat någon och tagit chansen att vinna en iPod? Gör det! – Sverige i botten när det gäller att leta jobb i sociala nätverk « Sociala medier Jag har för…
Google me!
En intressant utveckling börjar ta fart. För ett par veckor sedan hade jag en intervju med en kandidat som uppenbarligen googlat mig och mitt namn. Samtalet försökte hela tiden styras mot saker jag gillade och platser och mina intressen ”namedroppades” konstant. Baserat på statistik från…
Veckans HR – vecka 19
– 5 skäl till varför din organisation behöver ett socialt intranätIntranätet är en HR-fråga eller borde vara det åtminstone. – Släpp in kvinnorna – annars! :: Artiklar – SportfackIntressant intervju med bland annat Karin Blidberg, Nikes HR-chef. – Så anställer Gröna Lund på Facebook –…
Behövs passion?
I fredags sände Johan Ronnestam och Göran Adlén live i 24 timmar från Clarion Sign Hotel. En i säg fascinerande tillställning av två herrar jag både ser upp till och respekterar mycket. På en punkt vill jag öppna upp för en diskussion som jag inte…
