Veckans HR – vecka 18
– Fler män än kvinnor erkänner fel på jobbetOj! Kan vi män erkänna brister? Ska ärligt säga att jag trodde det var tvärtom. – Anne-Marie Andric blir personalchef för svenska Microsoft – Microsoft Sverige – Nyhetsblogg – Site Home – TechNet BlogsMicrosoft får ny personalchef…
Veckans HR – vecka 18
Två veckor utan Veckans HR är nytt bottenrekord men nu tar vi nya tag. Våren är här och snart kommer vi kora årets HR-blogg 2011. Har du förslag på en blogg? Kontakta oss och berätta om den! – The HR Hug Lär dig kramas ordentligt……
Fråga en HR-chef!
Som student på Personalvetarprogrammet kan det vara lite svårt att veta vilken verklighet som väntar. Ena dagen talas det om det moderna arbetslivetsframväxt för att nästa dag prata kompetensutveckling. Fler än jag är det som upplevt att det är svårt att greppa vad man faktiskt…
Veckans HR – vecka 14
– 4 Easy Ways to Spring Clean Your LinkedIn Presence Vårstäda din LinkedInprofil!- Det kan du va.: Rekryteraren den allsmäktige Läs! Startar en tråd om detta på HR Sverige för det här inlägget vill jag höra vad folk tycker om. – Job-Search Lessons From American…
Läs till personalvetare i Växjö!
Det stundar snart ett högskoleval och för att göra valet lite lättare har vi intervjuat ett par studenter som läser till Personalvetare runt om i vårt avlånga land, först ut Jessica Sorting som läser Personal och arbetsliv på Linneuniversitet. Vem är du? Jag är…
Veckans HR – vecka 13
Inget Veckans HR förra veckan ger ett lite längre Veckans HR denna vecka. Trevlig läsning! – Generationsväxlingen har startat – Har Du en plan? När kommer den där generationsväxlingen jag har hört så mycket om? – Några ord om arbetslivet Känner någon igen sig?…
Attract, engage, hire!
Läs, printa, gör! Hittad på Guru via digitalpr som i sin tur hittat via Fredrik Stenbeck.
En öm tå?
Först – inget Veckans HR förra veckan. Se fram emot en extra lång upplaga på söndag. Vi har precis påbörjat en ny kurs i skolan, rekrytering och omställning står på schemat fram till juni. Under den inledande föreläsningen diskuterades det validitet och att inte rekrytera…
