Debatt, Rekrytering

En öm tå? 

Först – inget Veckans HR förra veckan. Se fram emot en extra lång upplaga på söndag. Vi har precis påbörjat en ny kurs i skolan, rekrytering och omställning står på schemat fram till juni. Under den inledande föreläsningen diskuterades det validitet och att inte rekrytera…

Veckans HR

Veckans HR – vecka 11 

I helgen har jag befunnit mig på #webcoast – en knytkonferens om webben och allt däromkring. En fantastisk tillställning och jag ska försöka sammanställa konferensen från ett HR-perspektiv under veckanm jag kan redan nu konstatera att rekrytering/söka jobb via sociala medier är ett ämne som…

Rekrytering, Sociala Medier

Integritet 

Under #truStockholm förra veckan diskuterades öppenhet på Facebook flitigt. Det var en klar skiljelinje mellan hur vi här i Sverige kontra de personer från andra europeiska länder som deltog i konferensen tänkte kring våra profiler på Facebook. Där vi ofta har stängda profiler förespråkade alla…

HR Sverige

Location based headhunting 

Påväg hem från ett par intressanta dagar på #truStockholm. Vi har under två dagar diskuterat framförallt HR och sociala medier. Alltid intressant att diskutera och stöta och blöta dessa frågor men en sak fick mig verkligen att gå igång. Location based headhunting och jag vet…

Veckans HR

Veckans HR – vecka 9 

– Beroende av digital kommunikation?Känner igen mig, lite i alla fall… – Your Job vs. Your CareerIntressant synvinkel på jobb och karriär. Hur ser du på det? – Can You Get Fired Because of Facebook?Mer exempel på saker man kanske inte ska skriva på Twitter/Facebook….

Veckans HR

Veckans HR – vecka 8 

Så gick åter en vecka. En vecka som innefattade ett byte av design på HR Sverige. Ingen jätteförändring men själva tycker vi att sidan blivit lite stilrenare och lite snyggare. Nog design-snackat! Nu lite länkar. – BraveNewTalent Blog » Blog Archive » Are CVs dying?…