Sociala medier och rekrytering – så gör du. Del 2.
I del ett berättade jag om bakgrunden och de två analysverktygen vi använder för att mäta mål och liknande för sociala medier och rekrytering . Dags att bli än mer konkret! Det finns ohyggligt många sociala medie-tjänster/kanaler idag. Jag vet inte om någon försökt räkna men…
Sociala medier och rekrytering – så gör du.
På HR Sverige-bloggen vet jag inte riktigt hur många gånger jag har skrivit om sociala medier och rekrytering. Ofta debatterande och i svepande ordalag agiterat för att fler ska använda sociala medier i sin rekryteringsprocess. Det är dags att bli lite mer konkret. I en…
Graph Search – framtidens rekrytering?
MoneyBlogNewz / Foter.com / CC BY Facebook släppte igår en rätt stor nyhet – de ska trimma till sin sökmotor som varit allt annat än bra. Graph Search kallar man den nya sökfunktionen. Och de ska inte göra en liten förändring i sökfunktionen heller utan en…
Vad är SkillPages?
Har du fått ett mail från SkillPages i inboxen? Du är inte ensam. Genom aggressiv marknadsföring har SkillPages snabbt försökt sprida sig över internet men vad är det egentligen och varför har du fått mail? Enkelt förklarat är SkillPages precis som det låter, ett ställe på…
5 siter om HR-trender 2013
Tidigare har jag varit inne på vad jag tror är trenderna inom sociala media och HR 2013 men vad tror andra siter och framförallt om man tittar utanför området sociala medier? De svenska HR-bloggarna är tyvärr försvinnande få och ingen har ännu inte tittat i…
10 populäraste bloggposterna 2012
2012 har varit ett spännande år på bloggen. Vi ska erkänna att det inte har varit vårt bästa år sett till antal inlägg men likväl har vi haft fler besökare än någonsin tidigare. Kanske är det ett vinnande koncept att inte skriva så mycket? Inför…
HR och sociala medier 2013
Hade i förra veckan den stora äran och nöjet att få bidra med min syn på hur sociala medier kommer att utvecklas 2013 på en lite mer generell basis. Tänkte jag skulle försöka utveckla det lite mer än de 500 tecken jag lyckades få till hos…
Här är orden du ska undvika i din profil på LinkedIn.
LinkedIn är hyvens och förser oss med en Infographic över de vanligaste orden på folks profiler i Sverige. Är du kreativ? Undvik ordet kreativ. Tycker personligen det är lustigt att track record är ett av de vanligaste. Har du något av orden på din profil?
Sluta jiddra – börja blogga.
Välkommen. Du har kanske varit här tidigare. Det här är vår blogg och som du ser har det inte hänt så mycket här den senaste tiden. Vi tänkte ändra på det och tänkte höra om du vill vara en del av den förändringen. Vår blogg…
