LinkedIn’s Swedish Audience
Trillade över en riktigt snygg och intressant infopgrafik från LinkedIn. Intressant tycker jag framförallt det är att hela 73% är över 35 år och att 84% ser sig själva som early adopters (!). Vad tror du – stämmer infografiken? Stället där jag hittade den har…
Rekrytering och sociala medier
Ett kärt ämne här på HR Sverige. Men med en annorlunda approach idag. I höst har det släppts två rapporter som jag tycker är intressanta, framförallt om man ställer dessa bredvid varandra och jämför dem. Den första är från Jobvite och handlar kort och gott…
LinkedIn Showcase Pages
För lite mer än en vecka sedan introducerade LinkedIn något som kallas Showcase Pages och vad är då detta? Enligt LinkedIn själva är det som en undersida till din företagssida. Men varför vill ha en undersida? Säg att du är ett företag som har dedikerade…
The search for the Pink Unicorn
Vi vill alla hitta den perfekta kandidaten och visste du att hela 83% av kandidaterna enligt LinkedIn säger sig vara passiva jobbsökare? Det och mer infor hittar du i infografik som Jobvite har sammanställt.
3 HR-podcasts
Många gånger har jag fått frågan om tips på HR-podcasts att lyssna på. Podcasts i sig är inget nytt fenomen men spåddes förra året av flera att bli en av årets stora trender. Till viss del kan jag hålla med om det även om jag nog tycker…
Arrested CV
Ibland trillar man över CV:n som är lite extra ordinära. Det kan ett CV som ser ut som Super Mario eller bara ett snyggt grafiskt CV men häromveckan trillade jag över det mest ambitiösa jobbsökandet jag någonsin sett. Att det dessutom anspelar på en av…
YouTube för rekrytering?
Kan det vara något? Den här infografiken från HireRabbit förklarar varför det kan vara en bra idé att ha en rekryteringsstrategi på YouTube. Har du rekryteringsfilmer uppladdade på YouTube? Source: Why Use YouTube for Recruitment?
Så rekryterar du via sociala medier – LinkedIn
Vi fortsätter genomgången av sociala medier. Jag har tidigare skrivit om hur jag tycker du ska använda Twitter & Instagram och förstås Facebook för rekrytering. Och för att vara helt ärlig så har jag skrivit om LinkedIn en del tidigare också. Den här posten förutsätter att…
Kloka arbetsplatser – för friska företag!
En klok arbetsplats är en frisk arbetsplats – en arbetsplats där man vill vara. Det är dags att arbetsgivare tar tag i och engagerar sig mer i frågor som rör sambandet mjuka och hårda faktorer – och lönsamhet. Vad som krävs för att både chefer…
3 HR-appar att hålla koll på.
Förra veckan var jag och Fredrik nere på HR Tech i Amsterdam. Förutom ett gediget program av bra föreläsningar så fanns där också en mängd spännande företag att träffa. Vi sprang runt och försökte snappa upp vad som kommer härnäst inom systemlösningar för HR. En klar…
