Att utreda #metoo-incidenter
Livet som arbetsrättsjurist förändrades nästan över en natt efter att #metoo-upproret briserade i oktober 2017. Plötsligt en dag handlade väldigt många samtal från HR-ansvarig om vilka skyldigheter man egentligen hade att forska vidare i det där ryktet om vad som hände på firmafesten? Är det…
Sveriges bästa HR-person?
Vi tycker inte att det riktigt går att tävla i HR – yrket då det är för komplext och det är (med rätta) svårt att få grepp om alla delar och detaljer kring en yrkesverksam HR-persons hela spektra. Detta till trots vill vi göra ett försök, likt andra…
Vad hände med Årets HR-profil?
I lite över nio år har den här bloggen varit aktiv och sällan har jag fått så mycket respons på ett blogginlägg som det jag mottog efter mitt öppna brev till Manne Didehvar. Här torde en uppföljning vara på sin plats! Manne svarade i sin…
HR Podcasts 2019
Jag tror inte att jag är ensam om att uppskatta att ha en god podd i öronen när jag tillexempel springer, åker bil eller tar en promenad. Ett enkelt och behagligt sätt att få inspiration och ta till sig nya insikter. Mitt eget poddlyssnande har…
Vad är Blind?
”Hur mycket tjänar du?” ”Nu när X slutar, kommer inte Y bli befordad då så slutar jag.” ”Vi samlar allas löner – fyll i din i det här formuläret. Du får givetvis ta del av alla andras lön också.” Följande citat är direkt hämtade från…
Öppet brev till Manne Didehvar
Manne, I en post på LinkedIn lyfter du i egenskap av Sveriges HR Förenings generalsekreterare fram det faktum att Petter Stordalen vann det nyinstiftade priset ‘Årets HR-profil’. Vi var en icke så oansenlig mängd med yrkesverksamma inom HR som då lyfte fram vår oro och…
Sveriges 50 bästa rekryterare – 2018
För ett par veckor sedan efterlyste jag nomineringar av personer som stod ut inom området rekrytering. Jag menade att det saknades profiler inom vårt yrke men det är med glädje jag konstaterar att det egentligen inte är så utan att vi som profession bara varit lite…
Sveriges bästa rekryterare 2018: nomineringsrunda
Vem anser du vara Sveriges bästa rekryterare? Vår profession är inte rik på profiler och vi på HR Sverige tycker det är viktigt att lyfta fram de som upplevs göra ett bra jobb. Redan 2014 utlyste jag samma typ av nomineringsrunda och postade sedan en…
Anställds som säger upp sig – har de alltid rätt att sluta med en månads varsel?
Såhär under blossande högkonjunktur är detta en ganska vanlig frågeställning. Man har massor att göra och blir helt tagen på sängen när en viktig medarbetare säger upp sig – vad gäller nu? Hur ska jag hinna hitta en ersättare eller fördela om arbetsuppgifterna på en…
Facebook Jobs är här – så lägger du in en jobbannons!
Om du säger samma sak tillräckligt länge så kommer du förr eller senare ha rätt. Vi har pratat länge om hur Facebook kan spela en roll i ditt rekryteringsarbete och hela tiden förutspått att de förr eller senare kommer ge sig in på marknaden kring jobbannonser….
