Rekordstor kompetensbrist globalt.
Kompetensbrist globalt, det visar Talent Shortage, en global undersökning som genomförts på initiativ av ManpowerGroup och baseras på intervjuer med mer än 45 000 arbetsgivare i 43 länder visar att 76 procent av de svenska arbetsgivarna, upplever att det är svårt att hitta rätt kompetens…
Återkoppling – hur svårt kan det vara?
Reflektion. Har nu vid några olika tillfällen blivit kontaktad av studenter som hittat min profil på LinkedIn. Kul. En student undrade om jag kunde ställa upp som mentor, och eftersom jag har varit det tidigare och tycker att det är givande svarade jag ja samma dag,…
Det bästa rekryteringssystemet
Under större delen av mitt yrkesverksamma liv har jag befunnit mig inom rekryteringsbranschen. En kort tid som operativ rekryteringskonsult men merparten av tiden i olika roller som utvecklare (någon som bygger IT-system/programmerar). Väldigt kortfattat kan man säga att rekrytering är det arbete som görs för…
#HRunconf – Ett HR-event som det vore synd om du missar…
För fyra år sedan hölls den första versionen av #HRunconf. Jag var med bland dem som startade upp, och jag hade nog aldrig vågat hoppas på den utveckling som varit sedan dess. 2013 samlades ca 100 personer på #HRunconf och vi såg en bredd bland…
När är det great enough?
Jag vet inte om jag är ensam om att inte vara perfektionist. För det känns som om dom flesta jag träffar har en släng av denna svårbotade sjuka. Det ska bli så himla perfekt när man ska göra något så det blir liksom inget gjort alls…
Att så ett frö i Kalahari
– eller HR dagarna i microformat Jag och många med mig var på HR dagarna i slutet av september. Det är ett riktigt bra event där Sveriges HR förening försöker samla ihop HR folk från alla hörn och sen bjuda på kunskapshöjning, trender, best practise,…
Kan du skapa tigrar?
En arbetssätt jag tagit till genom åren i en organisation, som sitter utspridd över hela landet, är regelbunda inspirationsmail till alla mina chefer/säljare. Jag tar själv intryck av mycket av det jag läser i böcker, tidningar, ledarskapssidor, utskick och annat jag kommer över om dagarna….
Reflektion som arbetsredskap
Reflektion och eftertanke kan vara ett medel för att utveckla din profession och utgöra en brygga mellan dina erfarenheter och viljan att utveckla dem vidare. Genom reflektion blir dina erfarenheter till kunskap. Jag ska precis byta jobb, efter 15 år i samma koncern tar jag nu…
Att vara världsklass
Jag vet inte hur du har det på dagarna men jag blir iallafall överöst dagarna i ända av olika mailinbjudningar till kurser, seminarium och företag som vill sälja allt från rekryteringstjänster till sommarpresenter. Många av dom mailen hamnar i skräpkorgen utan vidare men idag fick jag ett…
Är du chef eller ledare?
När du tänker på en chef eller ledare eller kanske funderar på dig själv i dessa roller, vad ser du framför dig då? I flera olika situationer har jag behövt trycka på att det är skillnad på att vara ledare och på att vara chef. Nedan följer ett litet…
