Ur arkivet
HR Sverige
-
HR som teknikfreak
Vi står inför ett större teknikskifte på mitt jobb. En gammal teknik ska ut och ersättas med något som är mycket mer modernt. En förändring av några system är väl …
-
Topp tre HR-bloggar.
Vill du inspireras lite inom HR men vill vänta till t.ex HR-unconference? Här är tre toppbloggar som kan inspirera, ifrågasätta dina gamla idéer och visa vägen för ditt…
-
Konsten att slåss mot jättar
På HR-Techmässan i Amsterdam i oktober var det en författare som nämndes vid ett flertal tillfällen och av olika föreläsare, nämligen Malcolm Gladwell. Jag skall dock villigt erkänna…
-
HR Podden
Jag tror det är ok att ropa ”Äntligen!” för äntligen har vi fått en svensk renodlad HR Podcast! Visst finns det utländska som är bra som de tre…
-
Priority boarding for your workforce
Do you realise that many employees are job-hopping their way through their professional career? According to an onboarding research performed by Aberdeen Group, every year 25% of the working…
-
Friskvård – tänk utanför boxen
Många företag ger sina anställda ett friskvårdsbelopp på ett bestämt belopp. That’s it. Fråga; vad är meningen med friskvård? Meningen är att vi som företag ska minska sjukfrånvarokostnader,…
-
En enda lång korv – tankar om nyåret
Först vill jag bara passa på att säga – gott nytt år alla HR diggare! Att börja från början det är ju så det känns när man sitter…
-
Topp 5 bloggposter 2013
2013 har varit ett fantastiskt bloggår! Aldrig förr har så många läsare hittat in hit till HR Sverige-bloggen vilket vi givetvis är väldigt glada för. Under året som…
-
När är det great enough?
Jag vet inte om jag är ensam om att inte vara perfektionist. För det känns som om dom flesta jag träffar har en släng av denna svårbotade sjuka. Det…
