Säg din åsikt och riskera jobbet
– är det förenligt med våra demokratiska rättigheter i Sverige? miuenski / People Photos / CC BY-NC-SA Vågar du säga vad du egentligen tycker eller väljer du att hålla tyst…
HR Sverige-bloggenKunskap att ta med till jobbet
HR, med människan i centrum.
I fokus
Ny data: AI finns överallt i HR – men används knappt
Ny undersökning: 81% av svensk HR har AI-verktyg – men bara 25% använder AI-agenter. Fem siffror varje HR-chef bör känna till.
AI & HR i Sverige2025
81%
har AI-verktyg
via arbetsgivaren.
25%
använder AI-agenter
i sitt HR-arbete.
Ur arkivet
Tankar, erfarenheter och perspektiv från HR-världen.
-
-
Arbetsförmedlingen – hjälper eller stjälper?
Filip Andersson skrev tidigare ett inlägg här på bloggen om Arbetsförmedlingen. Jag håller med Filip om att arbetsgivare kanske är för dåliga på att använda de gratisresurser som finns, som…
-
Tänk som ett företag – du är ett!
Uttrycket JAG AB har ni säkert hört tidigare, men uttrycket har väl aldrig varit så relevant som nu. Konkurrensen är tuffare än någonsin tidigare och osäkerheten på arbetar-marknaden är stor.…
-
Lägg till chefen på Facebook!
Först och främst. Det här är ett halvfärdigt blogginlägg. Inte halvfärdigt som att det saknas text men att jag inte är helt säker på om det är så här. Men…
-
Val av inriktning
Inför det tredje och sista året på PAO-programmet på Stockholms Universitet, så är det dags för oss studenter att välja inriktning. Valen står mellan pedagogik, psykologi och sociologi. Valet baseras…
-
Att leda med hjärnan eller hjärtat?
Vi kan allt oftare läsa i populär management litteratur att ledare ska leda med hjärtat. Detta ställs ofta i kontrast till att leda med hjärnan. Ledarskap är ett vitt begrepp,…
-
Är du anställningsbar?
Vad betyder det att vara anställningsbar? Hur viktigt är det för arbetsgivare att hålla sina medarbetare anställningsbara och för vem är det av betydelse? Häromdagen lyssnade vi på en föreläsning…
-
Medarbetarnas beslutskraft
För två veckor sedan besökte jag högskolan i Skövde via det mentorprogram som jag deltar i för att lyssna på en föreläsning av Thomas Andersson som är biträdande professor i…
-
Be inte om ursäkt för att du har barn!
Under våren har jag gått på många intervjuer. Något som ofta kommit upp, trots att det vare sig är relaterat till min kompetens eller något man får lägga vikt vid…
-
Kreativ Rekrytering
’Jag är flexibel, ambitiös och social’. Har du hört det förrut? Jag har, ungefär si sådär 1000 gånger. Jag har förmodligen beskrivit mig själv eller kandidater på det sättet lika…
Om HR Sverige
Ett arkiv av idéer.
En del av HR-Sveriges historia.
HR Sverige startade 2009 som en mötesplats för människor i HR. Bloggen samlar erfarenheter, diskussioner och kunskap om arbetslivet. Här finns både nyare perspektiv och äldre texter – läs dem med publiceringsdatumet i åtanke.
Läs historien om HR Sverige