Ur arkivet
HR Sverige
-
Så får du koll på pensionen
Jag vill börja med att säga att jag är inte på något sätt expert på pensioner. Men det är ett ämne som kommit att intressera mig under året,…
-
Ett gott rykte är allt
Det är egentligen rätt enkelt – personer med dåligt rykte påverkar företagets varumärke negativt, likaväl som ett bra rykte påverkar det positivt. Att förstå vilken inverkan enskilda medarbetarna…
-
Engagemang – toppen på det mentala isberget -och hur kan vi agera för att det inte smälter?
Jag tror att engagemang är ett resultat av alla de saker som motiverar oss som individer. Detta resultat tar sig i utryck i olika beteenden, olika grader av…
-
Arbetsmarknad, Arbetsrätt, Bloggar, Debatt, Employer branding, HR, HR Sverige, HR Sverige Bloggen, Jämställdhet, Rekrytering
Att synas eller att inte synas – det är frågan.
Att så här lite på William Shakespeare-manér ställa denna fråga till så kallade CV-experter brukar inte sällan leda till diskussion. Innan jag knyter an till den absoluta inledningen…
-
Hoppa över fallgroparna!
I senaste numret av Personal & Ledarskap (#3) skriver psykologen Sara Henrysson Eidvall om ett vid Linköpings Universitet nyligen genomfört experiment. Ni har säkert redan läst eller hört…
-
I huvudet på en rekryterare
Cayusa / Foter.com / CC BY-NC Oavsett vilken tjänst vi rekryterar har alla våra kandidater någonting gemensamt vid arbetsintervjun. Det finns alltid en grad av nervositet hos den…
-
Säg din åsikt och riskera jobbet
– är det förenligt med våra demokratiska rättigheter i Sverige? miuenski / People Photos / CC BY-NC-SA Vågar du säga vad du egentligen tycker eller väljer du att…
-
Tänk som ett företag – du är ett!
Uttrycket JAG AB har ni säkert hört tidigare, men uttrycket har väl aldrig varit så relevant som nu. Konkurrensen är tuffare än någonsin tidigare och osäkerheten på arbetar-marknaden…
-
Val av inriktning
Inför det tredje och sista året på PAO-programmet på Stockholms Universitet, så är det dags för oss studenter att välja inriktning. Valen står mellan pedagogik, psykologi och sociologi.…
-
Att leda med hjärnan eller hjärtat?
Vi kan allt oftare läsa i populär management litteratur att ledare ska leda med hjärtat. Detta ställs ofta i kontrast till att leda med hjärnan. Ledarskap är ett…
