Månatliga arkiv: april 2010

Veckans HR – vecka 17

Så var april snart slut och för att fira det så kör vi ett Veckans HR! LinkedIn är ett socialt medium på frammarsch. OpenForum skriver om 6 Common LinkedIn Mistakes Small business makes and what you should do instead. Visserligen en smula inriktat på marknadsföring men ändå aplicerbart på din egen närvaro på LinkedIn. Mer [...]

Publicerat i Veckans HR | Lämna en kommentar

Veckans HR – vecka 16

Fredag! Veckans HR kommer lite senare den här veckan eftersom vi på HRS har haft veckan fullspäckad med händelser. I onsdags var jag och Fredrik uppe i Stockholm och deltog i ett fantastiskt intressant TEDxBromma.  Henrik Ahlén har en kort resumé av vad vi gjorde. Katrineholm är en kommun som ligger långt fram gällande sociala [...]

Publicerat i Veckans HR | 2 Kommentarer

HR & Sociala medier – fattar vi?

Har vi inom HR börjat förstå nu? Har vi börjat inse vidden och omfattningen av sociala medier eller kommer vi fortsätta sticka huvudet i sanden? Har vi insett att LinkedIn ger oss oanade och oändliga möjligheter? Att vi kommer behöva agera och anpassa oss till de nya mediumen? Eller kommer vi sticka huvudet i sanden [...]

Publicerat i Sociala Medier | Taggat | Lämna en kommentar

Otaku för HR

Inspirerad av Seth Godins bok Purple Cow vill jag lyfta fram ett användbart japanskt ord. Otaku. Innebörden av otaku kan beskrivas som när något är mer än en hobby men mindre än en besatthet (obsession). Människor som befinner sig längst fram inom respektive fält har nästan alltid otaku. Det var ofta så de positionerade sig [...]

Publicerat i Arbetsmarknad, personalvetare, Strategisk HR | 5 Kommentarer

Veckans HR – vecka 15

Mitt i askan och ibland inställda flyg rapporterar Veckans HR precis som vanligt. I veckan har många blivande studenter skickat in sin ansökan till högskolan. Vi har försökt på olika sätt att uppmärksamma Personalvetaryrket och jag vill ta tillfället i akt att tacka alla de som ställt upp på intervjuer. Stort tack! Intressant men kort [...]

Publicerat i Veckans HR | 2 Kommentarer