Ny skribent – Louise Carlsson Orning
Vi är glada över att kunna presentera ännu en ny skribent hos oss – Louise Carlsson Orning! Om Louise: Är personalvetare och just nu HR-konsult inom Stockholms Läns Landsting. Som…
HR Sverige-bloggenKunskap att ta med till jobbet
HR, med människan i centrum.
I fokus
Ny data: AI finns överallt i HR – men används knappt
Ny undersökning: 81% av svensk HR har AI-verktyg – men bara 25% använder AI-agenter. Fem siffror varje HR-chef bör känna till.
AI & HR i Sverige2025
81%
har AI-verktyg
via arbetsgivaren.
25%
använder AI-agenter
i sitt HR-arbete.
Ur arkivet
Tankar, erfarenheter och perspektiv från HR-världen.
-
-
Den rätta organisationen.
Så fort jag kom innanför dörrarna på väg till första jobbintervjun så kände jag att här fanns något äkta, något betydande. Jag kände att det fanns något bra men jag…
-
Ny skribent – Therese Wikström
Vi är glada över att kunna presentera en ny skribent hos oss – Therese Wikström! Så här beskriver Therese sig själv; Utbildad personalvetare (2014) med passion för kompetensförsörjning och förändringsarbete.…
-
Var femte medarbetare vill byta jobb idag – hur kan ni få dem att vilja stanna?
Som vi alla vet finns mycket att vinna på att vara en attraktiv arbetsgivare. Därför är det oroväckande att var femte medarbetare svarar ”nu” på frågan om när de vill…
-
Maria Brithon Brinck ny personaldirektör för ABB Sverige
Maria Brithon Brinck, 44, är ny personaldirektör för ABB Sverige från den 1 november 2015. Hon ingår i den svenska ledningen och rapporterar till Johan Söderström, vd för ABB Sverige.…
-
Talent Connect 2015
Jag har det stora nöjet att få vara i Anaheim på LinkedIn Talent Connect i år. Talent Connect är LinkedIns stora event med fokus på HR i stort men med…
-
Föräldrar och yrkesverksamma barn bör prata mer om karriären
Mer än en tredjedel av svenska yrkesverksamma vill ha mer karriärråd av sina föräldrar under hela yrkeslivet, visar en undersökning från LinkedIn, världens största professionella nätverk med 380 miljoner medlemmar…
-
Få tid för medarbetarutveckling med microlärande
För två år sedan fick jag ett riktigt intressant mejl. Avsändaren var en person som läste min kreativitetsblogg. Till vardags arbetade hon med personalfrågor på en mellanstor reklambyrå. En av…
-
Varför högsta ledningen borde ta ledarskap på allvar.
Att ledarskap är en nyckel till framgång är ingen nyhet. Vi vet sedan länge att bra chefer är en förutsättning för engagerade medarbetare, lojala kunder och ett ökat affärsvärde. Men…
-
Mångfald, jämställdhet & diskriminering
Mångfaldpolicy. Ibland tänker jag, behöver vi ens ha en? Är det inte självklart att alla människor är lika värda, att alla har samma möjligheter, att man bedöms efter vad man…
Om HR Sverige
Ett arkiv av idéer.
En del av HR-Sveriges historia.
HR Sverige startade 2009 som en mötesplats för människor i HR. Bloggen samlar erfarenheter, diskussioner och kunskap om arbetslivet. Här finns både nyare perspektiv och äldre texter – läs dem med publiceringsdatumet i åtanke.
Läs historien om HR Sverige