Ur arkivet
Gästbloggare
-
Nytt HR-system – men varför och hur?
Vilket HR-system är bäst? Billigast? Vilken leverantör är bäst på att förstå våra behov? Vi behöver ett nytt HR-system – men hur? Det är inte ovanligt att man…
-
Bli en kritisk testköpare!
Runt om i världen gör företag sitt bästa för att förädla sina tillgångar och finslipa sina konkurrensfördelar. Faktorer som teknik, strategi, finansiering och varumärkesbyggande utvärderas, men utan tvekan…
-
Behövs HR-utbildningar och vad tycker Sveriges HR-förening?
Behövs en HR-utbildning och vad tycker HR:s yrkesförening? Läser ett citat i P&L som inte kommenterats vidare i tidningen. (Verkar vara farligt att ha en synpunkt i HR-världen.)…
-
Storleken spelar visst roll! – kortare medarbetarundersökningar är trenden
Är det dags att förändra vår traditionella syn på medarbetarundersökningar? Idag kan man höra spridda skurar bland HR-chefer och andra inom personalenheter som jag är i kontakt med…
-
Meningsfullhet på jobbet
Vad motiveras du av? För att öka resultat och effektivitet brukar man prata om att finna medarbetares drivkrafter och incitament. Deras motiv till att prestera bättre, snabbare, mer.…
-
Medarbetarna är vår viktigaste resurs
Hur många gånger har du sett det uttrycket? Och hur många gånger har du tänkt ”visst, tjena”? Jag har varit VD för flera företag under mina snart 35…
-
Priority boarding for your workforce
Do you realise that many employees are job-hopping their way through their professional career? According to an onboarding research performed by Aberdeen Group, every year 25% of the working…
-
5 bra tips att hitta nytt jobb 2011!
Så har de första arbetsveckorna på det nya året passerat revy! För många brukar detta innebära löften om förändringar, nya upplevelser och nya mål. Om man skulle inventera Sveriges samlade löfteslistor…
-
EB Academy, del 3 – Varumärkesarbete, värderingar och nya generationen
Jesper Elfström är vår man på Employer Branding Academy. Han går utbildningen under våren och rapporterar från varje tillfälle här på vår blogg. Vill du läsa tidigare delar…
-
Innovation ska vi ha – men hur? – del 3
I del 3 i artikelserien ”Innovation ska vi ha – men hur?” går vi över till att beskriva organisationens roll när det gäller att stimulera innovationsförmåga. Vi frågar…
