En fråga väcktes hos mig idag när jag pratade med en vän som ofta väcker mig. Om man, eller kvinna, inte trivs på sitt jobb, vad gör man? 40% bra arbetsuppgifter, 60% dåliga, eller välj fördelning själv:). Om man trivs med kollegorna men ej med chefen eller liknande scenarios? Hmm, varför finns ordet ”gå in i väggen” [...]
Blogga på HR-Sverige bloggen var nog bland det fösta jag läste som ny medlem i HR-Sverige. Ja men varför inte, tänkte jag, nu när jag blivit medlem och allt. Har jag bloggat förut? Nej! Har jag stenkoll på det senaste inom HR? Nja. Gillar jag att socialisera, kommunicera, prata om och lära mig mer om [...]
I helgen har jag ägnat ett par hektiska dagar åt att speed-coacha besökare på Globen Career Days, där besökarna erbjöds att testa coaching i 10-15 minuter. Förhoppningsvis fick besökarna trots det begränsade formatet med sig lite inspiration och motivation att ta nästa steg i sin utveckling. Själv fick jag i alla fall massor av inspiration [...]
Ännu en vecka och ännu lite mer länkar. Lite info om sociala medier först. Användningen av sociala medier ökar bland medelålders och äldre, snart finns med andra ord mor- och farföräldrarna också på Facebook. Seth Godin gör det enkelt för dig. Om du vill lära dig något – gör det! SIS vill standardisera rekryteringsprocessen. Verkar [...]
Johannes Sundlo (@jsundlo) posted very interesting stats last week comparing LinkedIn to AMS. As a follow-up, below are some numbers to review for LinkedIn that I appreciate as they just confirm the power of LinkedIn as a sourcing and employer branding channel. Member numbers*: 75m+ professionals around the world 17m+ members in Europe 4m+ members [...]
