Framtiden?
Det har pratats mycket om Rekrytering 2.0 och vad det innebär. Vi har väl alla vår definition av vad det är, min hittar du i någorlunda samlad form här. Det jag tänker göra nu är att sticka ut hakan samtidigt som jag tittar djupt i…
You need a social media strategy
Below are actions and some brief questions that can be important before adding social media to your recruiting mix. Audience assessment What are the typical profiles you recruit for? What industries do they typically work in? Are they young professionals or experienced? Where do they…
How to choose the right job board for 2011
As a previous part-owner of a Swedish job board, I understand what measurements corporate recruiting departments and recruitment firms need to evaluate before they sign a contract with a job board for 2011. I see Monster, StepStone, Workey and CareerBuilder as the major job boards…
Rekrytering 2.0 – eller?
Tanja Parkkila skriver på arbetslivet.se om Rekrytering 2.0 och Fredrik skriver som ett svar på Tanjas artikel ett inlägg i HR Sveriges forum. Det här är mina tankar om de båda inläggen i debatten om framtidens rekrytering. Att jag är pro-sociala medier i HR-sammanhang är…
LinkedIn stats
Johannes Sundlo (@jsundlo) posted very interesting stats last week comparing LinkedIn to AMS. As a follow-up, below are some numbers to review for LinkedIn that I appreciate as they just confirm the power of LinkedIn as a sourcing and employer branding channel. Member numbers*: 75m+…
#hrsvpt part 2
I maj publicerade jag en lista med svenska HR-twittrare. Det går onekligen att konstatera att vi sett en ökning av HR-människor på Twitter. Det i kombination med att fler har hittat till oss och att jag via Twitter hittat till fler HR-personer kräver en uppdatering…
Sommarrepris: Glöm CV:t – tänk portfolio
Ursprungligen postad den 11 mars i år av Gisela Jönsson. Ett av bloggens absolut mest lästa och omdiskuterade inlägg. Jag medger, det är kanske bara en önskedröm att vi kunde glömma CV:t så som vi känner det. Men i ett kunskapssamhälle finns det mycket värdefulla…
#jobbjakt
Ok! Nu behöver vi hjälp av alla er HR-människor som finns på Twitter och av er andra som finns där ute på Twitter. Det vi behöver hjälp med inspiration av hashtaggen #hirefriday lansera den svenska varianten #jobbjakt som den briljante @ladstrom lanserat. Sedan ett par…
LinkedIn-uppdatering
LinkedIn håller på att rulla ut en större uppdatering av sina grupper. Bland de större förändringarna märks framförallt en stor förändring i designen. Man ska också på ett enklare sätt kunna hålla koll på aktiva diskussioner och se de man själv deltar i på ett…
Twitter, oh Twitter.
Ja, jag vet. Jag har pratat om Twitter förut men den här gången blir det personligt. Inga siffror, inga guider och inga tips på vem du ska följa eller inte följa. Istället blir det en kort summering av mina strax över sju månader på Twitter…
