Kan det bli konsekvensen av utfallet hos reklamombudsmannen som Resume skriver om? (Klargörande är också att det är Resume Insikt som anmält det aktuella fallet till Reklamombudsmannen för att få större klarhet kring regler kring influencers.) Särskilt ett stycke i artikeln är en intressant passus…

Rekryterande chefer lyckas ofta inte leverera enligt jobbsökarnas förväntningar, visar en undersökning från rekryterings- och bemanningsföretaget TNG. Framför allt handlar det om för långsamma rekryteringsprocesser och brist på återkoppling under processens gång, men också om chefens agerande under anställningsintervjun. 1 522 anonyma jobbsökare deltog i undersökningen, som genomfördes av…

Nu är det klart – det skräddarsydda testverktyget som lägger tyngdpunkten på jobbkandidatens värderingar snarare än det traditionella cv:t och referenser. Något som också visat sig kunna förutspå hur väl kandidaten kommer att prestera när hen väl är på plats. Stångåstaden har tillsammans med testföretaget…

Nyckeltalsinstitutet slår nu fast de mest attraktiva, jämställda och hälsobefrämjande arbetsgivarna i Sverige. Utnämningarna baseras på index som är genererade från över 700 000 medarbetares faktiska arbetsvillkor och de arbetsgivare som toppar listan är Jernhusen, Sveriges Radio, Vinnova och Peab Affärsområde Bygg Stab Centralt. Nu…

Låt oss starta en ny tradition och varje torsdag kolla på ett klipp som förhoppningsvis ger nya infallsvinklar eller lär dig något nytt? Handplockade klipp som jag tycker är värt att kolla. Har du redan sett klippet? Se om det! Du lär dig alltid något…

Det kan måhända vara lite sent att publicera den här listan nu men bättre sent än aldrig. Vi har länge saknat en översikt över HR konferenser i Sverige och Europa och eftersom det saknades så tänkte vi helt sonika att vi sammanställer en lista över…

För snart tio år sedan som sistaårsstudent på Personalvetarprogrammet startade jag HR Sverige tillsammans med mina vänner Johannes & Karl Oskar. Denna bloggen såg dagens ljus och grupper och sidor i olika digitala kanaler skapades. Även om det är ett tag sedan nu så minns…

Vi frågade er om ni hade tips på HR-personer det skulle vara värt att hålla lite extra koll på under 2019 och vilket gensvar vi fick! Det glädjer oss att se så många goda exempel. Det enda något delikata problemet har varit att gå igenom…

I lite över nio år har den här bloggen varit aktiv och sällan har jag fått så mycket respons på ett blogginlägg som det jag mottog efter mitt öppna brev till Manne Didehvar. Här torde en uppföljning vara på sin plats! Manne svarade i sin…