Arbetslös eller mellan två jobb?
Det är roligt att blogga, att få vrida och vända på saker i skriftlig form och många gånger överraska sig själv med de slutsatser man kommer fram till. Det händer mer än en gång att jag från början bestämt hur ett inlägg ska se ut…
HR-dagarna
I senaste Personal & Ledarskap slås det stort upp att HR-dagarna genomförts med buller och bång på Berns i Stockholm. HR-dagarna står framförallt Sveriges HR-förening. Det verkar ha varit en rakt igenom trevlig tillställning där säkerligen mycket intressanta tankar har utbytts. Jag tror ingen har undgått…
Arbetslivserfarenhet Köpes!
På senare tid har det från flera håll uttryckts en stor frustration över att erfarenhetskraven i tjänster med beteendevetarkvalifikationer är så hög att det helt enkelt inte finns någon marknad för nyexaminerade. Josefine Hansson drar till och med parallellen att avståndstagandet från, inom skrået oerfarna, beteendevetare liknar…
Att synas eller inte synas
Första riktiga bloggposten. Någonsin. De bloggläsare som har ett väldigt gott minne kanske känner igen mitt namn från i somras. Där finns en kort presentation av mig själv och min förhoppning är att åtminstone kunna väcka en tanke eller två hos er läsare när jag…
Kommer jag som nyutexaminerad enbart att kämpa för att få göra mitt jobb?
Blogga på HR-Sverige bloggen var nog bland det fösta jag läste som ny medlem i HR-Sverige. Ja men varför inte, tänkte jag, nu när jag blivit medlem och allt. Har jag bloggat förut? Nej! Har jag stenkoll på det senaste inom HR? Nja. Gillar jag…
Internationellt
Augusti månad har jag ägnat åt gammalt hederligt tågluffande i Europa. Semester och utmaning på samma gång. Genom att couchsurfa* så blev upplevelsen av varje land dessutom så mycket roligare, genuinare och billigare. Det är fantastiskt hur mycket intressanta människor det finns, och detta är…
”The more – the merrier”
Jag har under veckan varit på intervjuer för arbete på vitt skilda arbetsplatser. En sak har dock varit en gemensam nämnare, och det är det stora antalet personer som är med under intervjun. I min värld handlar ett intervjutillfälle om att samla och dela information från och…
Fair-play?
Här kommer mitt första inlägg. Det är en reflektion kring att vara jobbsökande. En närmare presentation av mig finns här — Verkligheten. Den slår mot en som hårt piskade vågor mot en stenbrygga. För två månader sen var tre år av studier slut. På sluttampen skrev…
”Mjuka frågors” status i organisationen
När jag ganska nyligen hade börjat på PAO-programmet vid Stockholms Universitet hittade jag en bok på biblioteket, en avhandling av Johan Berglund om personalspecialisters statusproblem i organisationer. ”De otillräckliga” (länken går till avhandlingen på diva portal där du kan ladda ner den i sin helhet)…
#hrevolution
Som jag skrev i Veckans HR i fredags har HRevolution 2010 ägt rum i Chicago i helgen. Efter att ha följt #hrevolution taggen på Twitter under helgen ska jag här nedan försöka göra en kort sammanfattning vad jag tycker mig se har varit de ämnen…
