Ur arkivet
HR Sverige
-
Det gränslösa arbetet som chef, ett arbetsmiljöproblem
Som chef är man en förebild, det är lite som man brukar säga ’barn gör inte som man säger, barn gör som man gör’. Jag skulle vilja påstå…
-
Stämpelklockans vara eller icke vara
På min arbetsplats finns en stämpelklocka i entrén. Jag trodde inte att det förekom på moderna arbetsplatser men jag hade fel. Flera chefer har under årens lopp försökt…
-
Ny skribent – Jenny Nielsen
Vi är glada över att kunna presentera ännu en ny skribent hos oss – Jenny Nielsen! Om Jenny: En engagerad personalvetare sedan 13 år som arbetat inom offentlig…
-
HR-konsulten Kofi Annan
För ett par veckor sedan satt jag och tittade på ett avsnitt av Skavlan. Efter att Bob Geldof och Sofia Hellin intervjuats går det lite av ett sus genom…
-
Ny skribent – Louise Carlsson Orning
Vi är glada över att kunna presentera ännu en ny skribent hos oss – Louise Carlsson Orning! Om Louise: Är personalvetare och just nu HR-konsult inom Stockholms Läns…
-
Var femte medarbetare vill byta jobb idag – hur kan ni få dem att vilja stanna?
Som vi alla vet finns mycket att vinna på att vara en attraktiv arbetsgivare. Därför är det oroväckande att var femte medarbetare svarar ”nu” på frågan om när…
-
Talent Connect 2015
Jag har det stora nöjet att få vara i Anaheim på LinkedIn Talent Connect i år. Talent Connect är LinkedIns stora event med fokus på HR i stort…
-
Föräldrar och yrkesverksamma barn bör prata mer om karriären
Mer än en tredjedel av svenska yrkesverksamma vill ha mer karriärråd av sina föräldrar under hela yrkeslivet, visar en undersökning från LinkedIn, världens största professionella nätverk med 380…
-
Få tid för medarbetarutveckling med microlärande
För två år sedan fick jag ett riktigt intressant mejl. Avsändaren var en person som läste min kreativitetsblogg. Till vardags arbetade hon med personalfrågor på en mellanstor reklambyrå.…
-
Mångfald, jämställdhet & diskriminering
Mångfaldpolicy. Ibland tänker jag, behöver vi ens ha en? Är det inte självklart att alla människor är lika värda, att alla har samma möjligheter, att man bedöms efter…








