Will mandatory wellbeing leave actually help employees?
Zoom is adding live translation services and coming to Facebook VR
Study of Microsoft employees shows how remote work puts productivity and innovation at risk
Var fjärde hotar säga upp sig om de tvingas tillbaka till kontoret.
Håller helt med om att flexibilitet är avgörande idag. Många företag underskattar hur mycket distansarbete påverkar både rekrytering trivsel. Min fråga är varför hålla kvar i kontor, eller ens i Sverige? Nu när EOR blivit så stort kan man aställa överallt och ge anställda den friheten att jobba vart ifrån de vill. (Här är lite info om vad EOR är: https://employerofrecord.se/resurser-allt-om-eor/vad-ar-employer-of-record-eor/)
Lämna ett svar