Tillbaka till kontoret – eller?

Välkommen till HR Nyheter – säsong 3 avsnitt 1!

Du lyssnar på avsnittet via Spotify eller Apple Podcaster tillexempel!

Här är länkarna från avsnittet!

Centrum för Global HRM:s seminarier

Var tredje svensk mår dåligt pågrund av sitt jobb

Apple och kontroverserna kring löneskillnade

Och Apple kring integriteten.

Vaccinationskrav

When Do We Actually Need to Meet in Person?

Rekordstor kompetensbrist globalt

Kommentarer

Ett svar till ”Tillbaka till kontoret – eller?”

  1. Profilbild för Oscar Andersson

    Håller med, flexibilitet är avgörande. Företag som låser upp sig vid kontor i Sverige missar ofta att man numera kan anställa var som helst. Med EOR får personalen frihet på riktigt och företaget kan rekrytera utan gränser. Om ni som de flesta inte vet vad EOR är så kan ni läsa mer här: https://employerofrecord.se/resurser-allt-om-eor/vad-ar-employer-of-record-eor/

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *