Ur arkivet
Johannes Sundlo
-
Så mycket kostar arbetsplatskonflikter och så skapar du psykologisk trygghet.
I det senaste avsnittet av hrnyhter.se så pratas det om hur arbetsplatskonflikter kostar varje år och hur skapar du psykologisk trygghet i en hybridarbetsmiljö. Lyssna nedan eller i…
-
Så får du remote work att funka!
Remote work, jobba hemifrån, distributed work, work from anywhere. Kärt barn har många namn. Ingen har undgått att prata om det under året som har gått. Mer eller…
-
Leta efter ödmjukhet när du rekryterar.
Inom rekrytering och personlighet finns en hel del gamla nyheter i en ny fräsch förpackning. Både grit och EQ är till exempel bra marknadsförda koncept av insikter från…
-
Elin Almroth om hur du får remote work att funka.
Elin Almroth ger tre tips om hur de fått remote work att funka på Visiba Care.
-
Clubhouse, remote work och årets HR-team.
Clubhouse for HR Spotify to let employees keep working remotely and now choose what country they work from How to Be Funny at Work Personal & Ledarskap –…
-
Ska medarbetare ha rätt att logga ut från jobbet?
Det pratas EU-lagstiftning och rätten för medarbetare att logga ut från jobbet – är det enbart positivt eller inte? Financial Times har letat sig in hos hrnyheter.se och…
-
Hemarbete efter covid
Hemarbete efter covid – hur kommer det se ut? Vi gjorde en sammanställning av hur medarbetare och arbetsgivare ser på framtidens arbetsliv och framtiden för hemarbetet och hur…
-
Minska ångesten hos anställda
Här är det senaste avsnittet av HR-nyheter Sveriges HR-förenings podd Hej HR HR over the counter med Katarina Berg och Ann-Marie Andric Council Post: Top Five Human Resources…
-
Is social media the new way employees unionize?
Last week the Swedish retail company NA-KD was caught in the limelight. Influencers and employees came forward describing their experiences working at NA-KD. NA-KD CEO Jarno Vanhatapio met…
-
hrnyheter.se – avsnitt 6
Talent Analytics – A practical guide on how to get started with people analytics. Behöver du hjälp med people analytics och data? Säg hej till Henrik! HR 2025…
