Feedback
Feedback är ett stående inslag på alla ledarskap-, kommunikation, konflikthanterings- och grupputvecklingsutbildningar. Men varför är det med? Egentligen? Ibland har jag fått känslan av att passet är med nästan lite oreflekterat. Ni som läst mina tidigare inlägg har dessutom redan förstått att jag är lite…
Värderingar, inte så enkelt som man kan tro.
Enkelt uttryckt brukar man säga att värderingar är vår inre kompass, en uppsättning regler för hur vi ”bör” handla i givna situationer och vad som är rätt/fel. Men är det så enkelt och vad är egentligen en värdering? Är värderingar en del av vår personlighet…
Att välja personlighetstest för urval, vad är det man ska tänka på och titta efter?
Att ta hjälp av olika former av test vid urval är mycket vanligt. Men jag ställer mig frågan hur reflekterad och grundat valet av test är. Jag har en bakgrund som forskningsassistent vid Försvarshögskolan och vill nog påstå att jag kan en hel del om…
Ledarskap, vad är det egentligen?
Dunechaser / Foter.com / CC BY-NC-SA Många av er som läser denna blogg har säkert varit på någon ledarskapsutbildning/kurs/föreläsning. Då har det kanske beskrivits vad ledarskap är genom att definiera ledarskap som ”de mjuka frågorna” eller vad ledarskap inte är i relation vad det är. Det är…
