Ur arkivet
Daniel Almstedt
-
Rehabilitering- det glömda HR-området?
När jag läser bloggar och artiklar om vår profession så handlar dessa främst om Employer Branding, Ledarskap, Rekrytering, Värdegrunder, Engagemang hos våra medarbetare. Även mina blogginlägg har berört…
-
Engagemang – toppen på det mentala isberget -och hur kan vi agera för att det inte smälter?
Jag tror att engagemang är ett resultat av alla de saker som motiverar oss som individer. Detta resultat tar sig i utryck i olika beteenden, olika grader av…
-
I huvudet på en rekryterare
Cayusa / Foter.com / CC BY-NC Oavsett vilken tjänst vi rekryterar har alla våra kandidater någonting gemensamt vid arbetsintervjun. Det finns alltid en grad av nervositet hos den…
-
Att leda med hjärnan eller hjärtat?
Vi kan allt oftare läsa i populär management litteratur att ledare ska leda med hjärtat. Detta ställs ofta i kontrast till att leda med hjärnan. Ledarskap är ett…
-
Företagets värdegrund – skapar den nytta eller är det bara meningslösa floskler?
Ett företags värdegrund definierar vilka värderingar som värdesätts av organisationen. Men är det inte bara en massa meningslösa floskler som hänger på en tavla någonstans? Självklart kan det vara så…
-
HR och Service
Somethingintheair / Foter.com / CC BY-NC-SA Vad är HR’s uppgift? Vedertaget är att HR funktionen ska stödja organisationen och dess medarbetare med kunskaper, kompetens och erfarenheter inom personalområdet.…
