Mät!

#hrunconf snackade vi mycket om mätning. Det efterfrågades en bloggpost om vilka verktyg som används. Tänkte redogöra för några av verktygen som jag tycker är bra och som jag använder.

bit.ly – Alla länkars moder. Förutom att länken kan göras custom-made så mäter bit.ly all aktivitet på länken. Smidigt.

emp.ly – Typ som bit.ly fast för jobbannonser.

BullHorn Reach – Har testat och det funkar ganska bra.

TwentyFeet - Mäter twitteraktivitet.

Google Analytics - Mäter allt.

Det är bara att testa sig fram kring tjänsterna! Mycket finns skrivet online om hur man använder var och en av dem men det bästa är att testa sig fram hur du anpassar dem till just din verksamhet. Kör hårt.

Skrivet av: Johannes Sundlo
Johannes Sundlo
Written by Johannes Sundlo

Arbetar som Global Recruiting Analyst på Spotify. Ansvarig för bloggen här på HR Sverige.

3 comments
Yvonne Dahlberg
Yvonne Dahlberg

Och när man nu pratar mätning. Se till att ha ett annonseringhanteringsystem där man kan mäta exakt varifrån man får in sina ansökningar. Det är rejält stor skillnad på vad våra annonserpartner levererar för ansökningssiffror mot vad vi faktiskt får in. Och i slutändan är det ju alltid det faktiskta resultatet som räknas ;-) Ovärdelig statistik för att hitta bästa mixen av partner och extremt bra att använda i förhandlingar.

Calle
Calle

Slår ett slag för SocialBro, bra Twitterverktyg.

Trackbacks

  1. [...] Mät! – Johannes Sundlo bjuder på en lista med verktyg för att mäta sina aktiviteter (som platsannonsering) på nätet. [...]

  2. [...] Mät! – Johannes Sundlo bjuder på en lista med verktyg för att mäta sina aktiviteter (som platsannonsering) på nätet. [...]

Share with your friends










Submit