Har vi inom HR börjat förstå nu? Har vi börjat inse vidden och omfattningen av sociala medier eller kommer vi fortsätta sticka huvudet i sanden? Har vi insett att LinkedIn ger oss oanade och oändliga möjligheter? Att vi kommer behöva agera och anpassa oss till de nya mediumen? Eller kommer vi sticka huvudet i sanden och försent inse vårt misstag?
Jag hoppas vi inser det innan det är försent men ibland är jag tveksam.
Uppdatering: Ronnestam är inne lite på samma spår i sin blogg idag.
Lämna ett svar