HR & Sociala medier – fattar vi?

Har vi inom HR börjat förstå nu? Har vi börjat inse vidden och omfattningen av sociala medier eller kommer vi fortsätta sticka huvudet i sanden? Har vi insett att LinkedIn ger oss oanade och oändliga möjligheter? Att vi kommer behöva agera och anpassa oss till de nya mediumen? Eller kommer vi sticka huvudet i sanden och försent inse vårt misstag?

Jag hoppas vi inser det innan det är försent men ibland är jag tveksam.

Uppdatering: Ronnestam  är inne lite på samma spår i sin blogg idag.

Share with your friends










Submit
Johannes Sundlo

Arbetar som HR Business Partner. Ansvarig för bloggen här på HR Sverige.

Kommentera

Great Place to Work - Sveriges bästa arbetsplatser

Missa inga lediga jobb inom HR & Personal!