Enträget fortsätter vi undersöka vad våra medlemmar tänker hitta på i sommar. Idag kollar vi läget med Mats Wistrandh.
Vem är du?
En ohjälplig musiknörd vars största misstag var att som 10 åring inte stå ut med den kommunala musikskolans
blockflöjts lektioner…..
Har i ett långt och brokigt yrkesliv jobbat i olika roller med allt ifrån tidigt känslomässigt störda barn till att driva komplexa förändringsprojekt i globala företag.
Vad gör du i sommar?
Så lite som möjligt med så mycket innehåll som tänkas kan :
Läser – Stig Fredriksson – Daterat Moskva
– Gunter Wallraff – Rapport från vår sköna nya värld
– Michael Beer – High Commitment / High Performance
– Filip & Fredrik – Tårt generalen
– Analdur Indridason – Vinterstaden (en av norden bästa deckarförfattare)
Reser
– Skåne
– Danmark
– Hälsingland
Planer för hösten?
Ska börja nytt jobb som HR strateg inom offentlig verksamhet efter mer än 20 år i det privata näringslivet.
Vad är HR-yrkets största utmaning i höst?
Som varje höst – (ursäkta engelskan men ibland fungerar det bättre)
•§ HR professionals truly understanding of the business drivers & the business context ,
• HR is far less involved in strategy than HR thinks it is, ”being a strategic business
partner” means something else. HR people bring strong technical expertise to the
party but no or very limited ”point of view” about the future and how organizations are
going to change.
•§ Project Management skills in HR
•§ Change Management skills in HR
•§ Competence Management skills in HR
Sist, ditt bästa sommartips!
Gör bara det Du verkligen vill göra under din semester !!
