Sluta leta motivation!

Motivation är ett missförstått begrepp. Vi letar efter motiverade människor till våra arbetsplatser istället för att skapa dem.

Vi är inte mer eller mindre motiverade som människor. Motivation är inte en drivkraft som vissa har mer eller  mindre av. Vi är motiverade för olika saker. Vissa är motiverade för att jobba hårt och andra för att vara lediga. Vissa dagar är du väldigt motiverad att gå till jobbet och andra dagar stannar du hellre hemma.

Du förstår motivation bättre om du vänder på begreppet. Motivation är inte något som finns där eller ej, motivation är ett resultat.

När det du gör leder till något bra känns det bra att göra det. Det minnet får dig att göra det igen när möjligheten uppstår. Motivation är resultatet av tidigare konsekvenser av ett beteende. Du är motiverad att göra det som du vet, medvetet eller omedvetet, leder till något bra för dig (eller gör att du undviker något negativt).

Motivation är alltså från början en effekt av beteendet, inte en orsak till det.

Sluta leta efter motiverade medarbetare, gör dem du har motiverade istället!

 

Kommentarer

3 svar till ”Sluta leta motivation!”

  1. Profilbild för Fredrik Johnsson

    Väl skrivet Leif!

  2. Profilbild för Vera
    Vera

    Är inte båda sidor  viktiga: rätt uttagen och väl omhändertagen med andra ord. Om en sida är noll är resultatet i princip noll.

  3. Profilbild för Ingela
    Ingela

    Hmm…. jag gillar själva grunden…. att skapa utrymme och jobba för att motivera.
    Men det blir lite tokigt och väldigt förenklat om man ser att ansvaret bara ligger hos arbetsgivaren. 

Lämna ett svar

Din e-postadress kommer inte publiceras. Obligatoriska fält är märkta *