Hej! Något försenat kommer Veckans HR. Detta kan förklaras med en försenad buss och en strulande internetuppkoppling. Men som man säger, bättre sent än aldrig…
Nu börjar det på riktigt märkas att det är sommar, bloggarna ligger om inte nere helt så med en betydligt lägre frekvens av nya blogginlägg. Men några godbitar har jag såklart vaskat fram!
Aktivt ledarskap krävs för att få engagerade medarbetare skriver ledarna.se
En intressant diskussion på socialism.nu – kanske någon känner sig hugad att ge sig in i debatten?
Vad är alternativet till LAS undrar Daniel Carlstedt. Han kanske skulle delta i diskussionen på HR Sverige?
Dataföreningen skriver läsvärt om att vara en nätverksmotor.
Oavsett om man var där eller inte har väl få missat att Almedalsveckan var förra veckan? Fastnade totalt framfrö TEDxAlmedalen förra veckan och hela sessionen finns nu att beskåda på deras hemsida.
Annika Ahnlund som driver hrbloggen.se har bytt jobb. Lycka till säger vi!
Steve Boeses bloggar på FoT om vi verkligen vill bli kontaktade via sociala medier när vi söker jobb.
Det var faktiskt allt för den här veckan, nästa vecka hoppas jag på att någon mer bloggar från hängmattan eller stranden.
