Ledarskap är att påverka och påverkas. Min vision som ledare och kommunchef är “Vi är vår värld” – som för mig betyder det att vi var och en ser vår del och tar ansvar för vårt bidrag till det gemensamma. Jag har utifrån detta fem motton som jag försöker leva vid som ledare och således också som människa.
Läs mer på http://kommunchef.com/
Ansvar
I allt vi gör utgår vi från oss själva. Ansvar innebär att vi inte kan skylla på någon annan. Vi har var och en ansvar för vårt uppdrag hela vägen. För att ha ansvar måste vi var och en ta ansvar. Ansvar kan vara att göra, men också att föreslå lösningar. Alla problem och utmaningar vi ser har en lösning.
Förnekande, visa otillbörlig skuld, mental utcheckning, lägga skulden på någon annan eller omständigheter, leta syndabockar, ge upp och inställningen att jag är tvungen är vanliga bortförklaringar för att slippa ta ansvar.
Det mesta av våra handlingar går att förklara. Problemet är att förklaringarna används som ursäkt för handlandet.
Våra val är vårt ansvar och kan aldrig förklaras bort!
Grunden för utveckling som medarbetare, ledare och människor är att ta ansvar för våra val.
Som ledare är det viktigt att förutom att själv ta ansvar att våga kräva ansvarstagande av andra. Den som inte tar ansvar för sina motgångar kan och ska inte heller göra det för sina framgångar.
