Paneldebatt i #HREats med KRY, Sandvik, Sveriges HR Förening och The Social Few! 

I detta avsnittet av Jobylon’s vloggserie #HREats x Covid-19 får vi följa med in i en paneldebatt med KRY, Sandvik, Sveriges HR Förening och The Social Few!

👉🏻Anna Fredrixon, VP HR på KRY/LIVI berättar hur de hanterar krisen och hur de hjälper sina medarbetare med hemmajobbandet, familjen och livet runt det.

👉🏻Lena Burner, VD på Sveriges HR Förening berättar om framtiden efter pandemin och HR’s viktigaste roll för att föra organisationen hel ut ur den.

👉🏻Ulrika Dunker, VP HR på Sandvik Materials Technology understryker vikten av ett gott samarbete med kommunikation och att våga vara leda med transparens i fokus under kristider.

👉🏻Suzan Hourieh Lindberg, VD på den datadrivna inkluderingsbyrån The Social Few menar att integriteten hos medarbetarna är extra viktig under kristider och vikten av att prata om det som team.

Hela avsnittet hittar ni på Jobylons LinkedIn-sida samt YouTubekanal.