- – Erfarenhet – underskattat eller överskattat?
Erfarenhet är bra men inte allt. En kombination och ett öppet klimat som stimulerar lärande över generationer är väl att föredra – lätt att säga, svårt att genomföra.
- – Funny Resume Mistakes
Många bloopers! Inga höjdare att skriva en del av dem på sitt CV…
– Day 2 and my overall thoughts on #TruStockholm Social Recruiting Unconference
#truStockholm var ju givetvis en stor grej för mig den här veckan. Andy Headworth ger sina tankar kring #tru här. Att vi månar om integritet är hans intryck. Vi hade en liten diskussion om det…
– HR and Donuts…
Vet inte om Donuts är så vanligt på möten i Sverige? Kanske är det bullar här i stället? Andemeningen torde vara den samma i alla fall. Läs!
– Larmande undersköterska fick förflyttas
Rätt enligt lagen men moraliskt riktigt?
– Stockholms stad krävde och fick rätt till vetenskaplighet vid rekrytering!
Kompetensbaserad pratar ju lite i egen sak men kanske är det en väldigt bra sak?
– Tänk om! – Därför behöver vi en kunskapsrevolution i Sverige NU!
Ronnestam skriver på svenska och gör det bra.
Inte relaterat till HR? Jo i allra högsta grad. Vi lever också i den här världen. (Även om vi ofta vill tro annat…)
– Att missa det viktigaste
Hon har en poäng här Anna-Carin…. Tänk på det jobbcoacher!
– Grant Thornton – Andelen kvinnor i svenska företags högsta ledningar ökar – MyNewsdesk
Personligen tycker jag det här är mycket glädjande!
– TheSocialCV.com
Framförde viss integritetskritik till det här projektet men likväl, det här är framtiden. Helt klart.
– Stefan Rizvi reflects on #trustockholm and the Swedish recruitmemt market – #trustockholm
Mkt #truStockholm denna veckan. Monster marknadschef ger sin syn på #truStockholm i en kort intervju. Lyssna på den!
– Hur kommer sociala medier ändra rekryteringslandskapet och sättet vi söker jobb på?
Stefan sammanfattar #truStockholm väldigt bra!
– #627. står HR för felrekryteringar?
Bra inlägg av Magnus. Det skriks mycket om att värderingar och rätt inställning är det viktigt nuförtiden. Visst är det viktigt men Magnus belyser en viktig punkt här också.
Lämna ett svar