- Tillbaka på banan efter en veckas skidåkning i Chamonix. Inte helt tokigt! Fler saker som inte är helt tokiga är veckans länkar som utgjort min kvällsläsning i Frankrike. Då kör vi!
- – #truStockholm – Recruiter – Social recruiting- Eventbrite
Trött på att springa på HR-konferenser där det mals, mals och mals? Sugen på att testa ett koncept som aktivt bjuder in till dialog och nätverkande? Intresserad av sociala medier vs. HR? Då bokar du plats på #truStockholm. I will be there!
– Why Social Media Is Bringing Back Our Grandparents’ Values [OP-ED]
En lite annorlunda vinkling på det här med sociala medier som i alla fall jag gillar och kan identifiera mig med.
– interesting.org
Hur är det på din arbetsplats? Jag känner definitivt igen mig. Sådana här tendenser måste motarbetas.
– 100 år av Taylorism – hipp hipp hurra eller…? | Ett gott arbetsliv
Jag glömde fira…
– Fistful of Talent: Want To Improve Your Training Initiatives? Hire the Tiger Mom
Knappt någon har väl kunnat undgå att läsa om ”Why Chinese Mothers are Superior” och FoT tycker vi ska ta efter i arbetslivet. Är det rätt väg att gå? är vi svenskar redo för en sådan utveckling?
– Volontärresor ny trend för att belöna anställda | CSRguiden
En grymt bra trend tycker jag. Både ur PR och HR-synpunkt. Förhoppningsvis är det inte bara en resa utan också en investering i någon form av projekt på plats också.
– The Future of Social Media Parenting [COMIC]
Klockren!
– Fistful of Talent: Afraid… of Me?!
Hugger det i magen när chefen kommer förbi och vill tala i enrum?
– Fistful of Talent: Are Recruiters School Snobs?
Fenomenet är väl kanske inte lika utbrett i Sverige som i USA men visst nickar du gillande när du ser Handels på CVt?
– Jarl HR’s coach-blogg » Blog Archive » Utmanande avhandling om ledarens överskattade betydelse
Bra post av Jarl. Visst är det så att du måste kunna leda dig själv för att kunna leda andra.
– 75 000 jobbansökningar till Google | SvD
Ett företag som lyckats hyfsat med att positionera sig som en attraktiv arbetsgivare… Hur gör du för att nå samma sak? Du säger att det inte går? Tänk igen. Det går visst du saknar bara viljan att genomföra den förändringen på din arbetsplats.
– Personalbristen hotar tillväxten | Näringslivsnyheter | SvD
Vi är viktigare än någonsin! Och det är viktigare än någonsin att värna om sitt arbetsgivarvarumärke, det kommer bli en fight i framtiden….
– Inspirera Mera – Idéer och Tips om Kommunikation: Kommunikation är viktigare än ledarskap
Kommunikation är väl en del av ledarskapet?
– The HR Capitalist: How to Get Fired Using Social Media in 3 Simple Steps….
Man måste ju gilla Kris Dunn. Följ hans råd och få sparken.
– Tänker Regeringen avskaffa LAS « Röda Berget
Tänker dem det? Det är bara en utredning men kanske kan ge en liten fingervisning?
– Vilket fack är ni personalvetare medlemmar i?
Lite tunnsått med svar och jag undrar själv vilket fack man ska gå med i? Om man överhuvudtaget ska vara med i ett fack?
– Allt fler övervakas på jobbet – Kommunalarbetaren
När alla checkar in på Facebook, Gowalla och 4square – kommer det behövas mer övervakning då? Vi har ju så att säga redan byggt ett frivilligt system för det inför framtiden.
– Men Eva litar på sina anställda – Kommunalarbetaren
Det är tur att Eva litar på sina anställda. Illa vore annars.
– LinkedIn Members Make Super Bowl Pick
LinkedIn ger sig på att spå nattens SuperBowl! Inte deras (eller Veckans HRs) område egentligen men det är onekligen lite fascinerande att det går att hämta data så här.
Lämna ett svar